煙草在線專稿　　每到年終總結(jié)時，目睹一些秘書的絞盡腦汁之苦，筆者既同情，又費(fèi)解，覺得“總結(jié)病”已是老毛病，需要標(biāo)本兼治，對癥下藥“三劑”，不妨試試療效。

　　一劑：號清脈象，去虛存實(shí)診治“浮腫病”。切不可囿于成規(guī)，依賴往年總結(jié)，甚至帶抄帶編、弄虛作假，成了懶婆娘的裹腳又臭又長。年終總結(jié)是一年工作的回眸和實(shí)錄，理應(yīng)實(shí)事求是，有話則長，無話則短，文字篇幅應(yīng)有限量，單位總結(jié)不要寫成泱泱鴻篇比肩國情咨文?？荚u部門應(yīng)要求其提煉要點(diǎn)作限時匯報(bào)，把成績和不足都寫到位，以利發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤，更進(jìn)一步。

　　二劑：擠掉注水，去粗取精診治“浮夸病”。談成績要一是一、二是二，不能拖泥帶水、好大喜功。擠掉“大約數(shù)”的注水成分，祛除“估計(jì)數(shù)”的玄虛之庸。工作要算明白賬，成績少說跑不了，問題捂蓋解不掉，總結(jié)務(wù)必客觀實(shí)在，力求精益求精。要形成促進(jìn)工作發(fā)展的良性評價機(jī)制，全方位、多角度地了解被考核單位的實(shí)際情況，注重過程考核、現(xiàn)場考核，使“合格”和“先進(jìn)”與工作實(shí)績掛鉤，達(dá)到表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、激發(fā)干勁、推動工作的目的。

　　三劑：稱準(zhǔn)“干貨”，去偽存真診治“浮漂病”。找缺點(diǎn)要一針見血，不飄飄然地用“不夠”、“欠佳”來搪塞。對單位或部門的工作及其總結(jié)嚴(yán)格實(shí)行效能監(jiān)察，不妨先把工作總結(jié)請進(jìn)公示欄，傾聽群眾意見，然后再由上級主管部門察其言、觀其行、見其果，將寫的與做的對應(yīng)考評。甩掉“包袱”，用群眾心中那桿秤稱準(zhǔn)自身“凈重”。找準(zhǔn)問題以利解決問題，要讓“不夠”具體又保真，細(xì)化到可以考量。少說空泛的“不夠”，多想怎么才能“夠”的辦法和路徑，從根本上補(bǔ)足短板，取得實(shí)效。

　　總而言之，醫(yī)治“總結(jié)病”需要上下聯(lián)動，防治結(jié)合，才能見效。工作好比畫龍，總結(jié)好比點(diǎn)睛，只有畫龍生動，才能點(diǎn)睛傳神。（正文現(xiàn)有716字）