走進(jìn)云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的工廠里，操作機(jī)械為主的生產(chǎn)線上，有不少“娘子軍”的身影。她們能吃苦，因?yàn)樗齻冎?#xff0c;女性唯有比男的干得更好更出色，才能打破大眾的偏見；她們?nèi)菀字?#xff0c;平衡好家庭與事業(yè)，獲得周圍人的一個(gè)點(diǎn)贊，就能讓她們感動(dòng)流淚甚至馬上能原地“滿血復(fù)活”，朝下一個(gè)目標(biāo)奔去。

傾盡所學(xué)助年輕人奮斗前進(jìn)的女師傅；為機(jī)器安上創(chuàng)新“小翅膀”、平均年齡只有27歲的巾幗文明崗集體；以“心靈手巧”戰(zhàn)勝機(jī)器的女手工人……

她們，正用女性特有柔韌，在平凡的工作崗位上熠熠生輝。她們的故事，也正在激勵(lì)著更多的你我他。

“我創(chuàng)建的萬(wàn)花筒小組就在當(dāng)年廠級(jí)考核中取得了第一名的成績(jī)，并獲評(píng)‘巾幗文明崗’，至今覺得有點(diǎn)難以相信?！痹诩t云紅河集團(tuán)曲靖卷煙廠的車間里，1996年的出生劉胤彤得知自己創(chuàng)建的小組獲得榮譽(yù)后興奮地立下小目標(biāo)：“明年，我們小組要力爭(zhēng)保持住第一名的位置！”

結(jié)合相關(guān)政策和曲靖卷煙廠的實(shí)際情況，2020年曲靖卷煙廠女工委通過創(chuàng)新評(píng)優(yōu)考核方法，最終有兩個(gè)集體從全廠申請(qǐng)參與年度創(chuàng)建工作的37個(gè)集體中脫穎而出，獲評(píng)“巾幗文明崗”。

曲靖卷煙廠對(duì)于“巾幗文明崗”的創(chuàng)新考核方法，極大地激勵(lì)了在廠女職工的積極性與創(chuàng)造性，用劉胤彤的話來說，“我隨時(shí)都在想著我們小組要多帶著一雙‘眼睛’去發(fā)現(xiàn)問題，然后去創(chuàng)新研究解決問題的方法，一旦出成果，特別有成就感?！?/p>

很驕傲，這個(gè)成績(jī)第一的巾幗文明集體，平均年齡27歲

在2020年度曲靖卷煙廠的“巾幗文明崗”考核評(píng)優(yōu)中，劉胤彤創(chuàng)建的“萬(wàn)花筒小組”整體成績(jī)獲得第一名，憑實(shí)力獲評(píng)“巾幗文明崗”。

讓人意想不到的是，“萬(wàn)花筒小組”的創(chuàng)建人居然2018年才入職、工齡2年多?！叭f(wàn)花筒小組”的10名成員來自曲靖卷煙廠不同生產(chǎn)部門的一線崗位，他們帶著各自的光彩一起匯聚在這個(gè)小組里，以提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為共同目標(biāo)，在這個(gè)小舞臺(tái)碰撞出了燦爛的火花。

2020年4月，“萬(wàn)花筒小組”的《水松紙切刀清潔毛刷脫水除膠裝置的研制》項(xiàng)目獲得了集團(tuán)二等獎(jiǎng)廠級(jí)一等獎(jiǎng)、《延長(zhǎng)水松紙壓緊裝置的使用壽命》項(xiàng)目獲得廠級(jí)二等獎(jiǎng)，改為自動(dòng)的水松紙壓緊裝置延長(zhǎng)了機(jī)器零部件的使用壽命，也使得水松紙更為平整，小組用半年左右的時(shí)間將該裝置制作出來并應(yīng)用到了機(jī)臺(tái)上。為了提高工藝水平，2020年小組內(nèi)關(guān)于技藝改造和信息化類的項(xiàng)目就有6個(gè)左右。

其中，最值得小組成員自豪的成果是大家利用業(yè)余時(shí)間，編撰完成的《新員工快速成長(zhǎng)指導(dǎo)教材》，已經(jīng)陳列在大師工作室，以其簡(jiǎn)單易懂的內(nèi)容風(fēng)格成為新進(jìn)員工爭(zhēng)相借閱的熱門教科書。

“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，是我們小組最核心的競(jìng)爭(zhēng)力！”說起小組成功的秘訣，劉胤彤的回答很直白。組內(nèi)成員有著機(jī)械、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等不同的專業(yè)背景，又都來自不同的崗位，有各自擅長(zhǎng)的專業(yè)技能，可以取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互幫助，正是這樣才可以取得一次次的突破。她說，去年小組開展的“立包條盒透明紙固定折疊器的研制”項(xiàng)目就來源于組內(nèi)成員在本職工作中的發(fā)現(xiàn)。

很努力，小小的我們有著大大的理想，發(fā)揮著半邊天的作用

萬(wàn)興淼是“萬(wàn)花筒小組”的核心成員，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的她更擅長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)與金融領(lǐng)域，自2018年進(jìn)入煙廠以來，萬(wàn)興淼通過學(xué)習(xí)如今對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)也有了相當(dāng)程度的掌握。由于成績(jī)突出，原本是一名包裝機(jī)綜合操作工的她于2020年8月份被選拔到信息化推進(jìn)小組，負(fù)責(zé)推動(dòng)曲煙兩化融合和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的相關(guān)工作。

“之前我在開機(jī)器時(shí)就加入了萬(wàn)花筒小組，后面去到信息化小組依然沒離開，是因?yàn)樵谌f(wàn)花筒有非常多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”，萬(wàn)興淼告訴記者：“小組的學(xué)習(xí)項(xiàng)目通常與車間的技藝改造有緊密聯(lián)系，我們崗位上做的數(shù)據(jù)分析與車間也是緊密結(jié)合的，所以小組也是我的第二陣地，讓我可以繼續(xù)學(xué)習(xí)車間的知識(shí)?！?993年出生的李婭情比劉胤彤和萬(wàn)興淼先兩年入廠，伴隨著煙廠的智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展，李婭情逐漸在工作中找到了更多可以與自身專業(yè)相結(jié)合的東西，在學(xué)校學(xué)習(xí)的關(guān)于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的知識(shí)都可以逐漸應(yīng)用到工作中，她的潛力正在這里像萬(wàn)花筒一樣綻放開來。

集體創(chuàng)建第一年，就取得了如此大的榮譽(yù)，劉胤彤和組員們都在驚喜之余又覺得動(dòng)力更足了，“沒想到巾幗文明崗的稱號(hào)會(huì)花落在我們身上，我覺得在車間里面女性職工的發(fā)展空間和上升途徑相對(duì)較窄的當(dāng)下，這樣的稱號(hào)讓我們有了更足的動(dòng)力，也讓大家看到，我們女職工在生產(chǎn)崗位也能發(fā)光發(fā)熱，也能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。小小的我們，也是有著大大的理想的！”

新作用，為女職工發(fā)揮她力量

提供更多更豐富的舞臺(tái)女職工在工作中能發(fā)揮的力量到底有多大？這個(gè)問題在曲靖卷煙廠群團(tuán)工作部（工會(huì)辦公室）副主任廠女工委主任包瑩心目中有著清晰的答案：“我們廠里，女職工的人數(shù)只占據(jù)廠里職工總數(shù)的三分之一，但毋庸置疑的是，她們立足本職崗位，在工作上發(fā)揮的作用可以說是頂起了‘半邊天’?！?/span>

而立足本廠實(shí)際情況對(duì)巾幗文明崗的創(chuàng)新和評(píng)選，對(duì)于女職工的激勵(lì)作用無疑是巨大的。包瑩告訴記者，為了讓更多女職工參與進(jìn)來，2018年廠女工委和卷包部開始調(diào)研，最后決定只要是因?yàn)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)而自由組建的集體，這個(gè)集體中女工比例超過50%，這個(gè)集體就可以參加巾幗文明崗的評(píng)選了。

“我們廠巾幗文明崗的創(chuàng)建意義不僅僅是在工作上幫助女性職工提升專業(yè)技能、提供她們發(fā)揮才華展示自我的舞臺(tái)，同樣體現(xiàn)在思想引領(lǐng)上，引導(dǎo)我們女職工在工作生活中要積極展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?！卑撏嘎?#xff1a;“我認(rèn)為，每一個(gè)女職工的點(diǎn)滴進(jìn)步，哪怕僅是思想上的一點(diǎn)觸動(dòng)，都會(huì)匯聚成全廠職工不斷前進(jìn)和奮斗的動(dòng)力，我們也一定能在小舞臺(tái)上發(fā)揮大作用?！?/p>