據(jù)《時(shí)代周報(bào)》報(bào)道:近日,《河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2021年度大學(xué)生招聘擬錄用人員公示》引發(fā)網(wǎng)友熱議。
據(jù)河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)顯示,該《公示》發(fā)布于今年4月底,網(wǎng)友關(guān)注的焦點(diǎn),是《公示》名單中擬錄用人員的畢業(yè)學(xué)校和錄用崗位“一線生產(chǎn)操作崗位”之間的強(qiáng)烈反差。其中,擬錄用人員的畢業(yè)學(xué)校里,有中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)、河海大學(xué)等985、211名校,碩士研究生也為數(shù)不少。
《公示》部分截圖
社會上非常流行的一個(gè)詞語叫“內(nèi)卷化”。美國人類學(xué)家克利福德·吉爾茨在1936年的著作《農(nóng)業(yè)過密化:印度尼西亞的生態(tài)變化過程》中,最早明確使用了“內(nèi)卷化”概念,吉爾茨考察了印尼的水稻經(jīng)濟(jì),指出農(nóng)民在人口壓力下不斷增加水稻種植過程中的勞動(dòng)投入,從而獲得較高的產(chǎn)量。然而,勞動(dòng)的超密集投入并未帶來產(chǎn)出的成比例增長,出現(xiàn)了單位勞動(dòng)邊際報(bào)酬的遞減,即“內(nèi)卷化”現(xiàn)象。
網(wǎng)絡(luò)圖
我們眼下常說的“內(nèi)卷化”,通常指的是“白熱化的競爭”,人們在日常生活的方方面面拼盡全力,以使自己在社會上獲取少量競爭優(yōu)勢,擠占他人的生存空間,同時(shí)造成精神內(nèi)耗和浪費(fèi)?!皟?nèi)卷”的使用場景至今仍在不斷擴(kuò)大,甚至于網(wǎng)民紛紛感慨“萬物皆可內(nèi)卷”。
一名工人在鄭州卷煙廠流水線上“卷包”
河南中煙的情況也是如此,2021年河南中煙擬錄用人員共149人。其中,專業(yè)管理崗位、技術(shù)研發(fā)崗位、市場營銷崗位共錄用14人,學(xué)歷均為碩士研究生,且近一半來自國外高校,剩余的135人,碩士研究生學(xué)歷的就有41人,均被河南中煙下轄7家卷煙廠的“一線生產(chǎn)操作崗位”擬錄用。
制煙絲是流水線工人日常工作的一部分
高學(xué)歷、名校生都去從事卷煙廠的“一線生產(chǎn)操作崗位”,說明了幾個(gè)問題。
首先說明擇業(yè)市場風(fēng)險(xiǎn)在加大,創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)在加大,這時(shí)人們的選擇趨向保守,央企、國企或者事業(yè)單位成為人們打破頭想進(jìn)的單位,卷煙廠都是國企,自然變成了“香餑餑”。當(dāng)優(yōu)秀的畢業(yè)生紛紛選擇“鐵飯碗”時(shí),說明整個(gè)社會擇業(yè)難度變大,人們希望有一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)。
其次,也說明社會有“卷”的資格。在上世紀(jì)七八十年代,一個(gè)廠里有個(gè)大學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)通常會當(dāng)個(gè)寶,用在重要的技術(shù)崗位。而今天,學(xué)歷已經(jīng)“通脹”了,本科差不多是一個(gè)年輕人的學(xué)歷起點(diǎn),碩士博士也比比皆是。
網(wǎng)絡(luò)圖
前段時(shí)間看新聞,說河北大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的賴?yán)蠋?#xff0c;擁有著博士學(xué)歷和副教授職稱,跳槽到廣州白云區(qū)中學(xué)當(dāng)中學(xué)老師。還有一個(gè)南科大的羅老師,美國特拉華大學(xué)的博士后,深圳市“孔雀計(jì)劃”海外高層次人才,也入職深圳中學(xué),目前擔(dān)任深圳中學(xué)高二化學(xué)教師。這些讓我們不禁要感嘆:中國的人才太多了。
對于這些名校生,高學(xué)歷人才,他們自己的選擇固然經(jīng)過了理性思考,他們都是很聰明的人,會仔細(xì)權(quán)衡這些選擇,認(rèn)定這些選擇是最優(yōu)的。然而對整個(gè)國家而言,辛辛苦苦培養(yǎng)出來的人才,希望他們對于國家的建設(shè)有所建樹。一個(gè)研究生在一線生產(chǎn)操作崗位卷香煙,自然是人才的浪費(fèi),教育資源的浪費(fèi)。
因此,我們對于人才的就業(yè)應(yīng)該有正確的導(dǎo)向,鼓勵(lì)他們把自己的本領(lǐng)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化成科研成果,扶持他們自主創(chuàng)業(yè),而不是把收入和穩(wěn)定性放在第一位,從而造成人力資源的浪費(fèi)。