在今年慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)表彰大會(huì)上，煙草行業(yè)有3個(gè)單位獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、5名職工獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)集體獲全國(guó)工人先鋒號(hào)。

山東青州，古九州之一，歷史悠久，文化繁盛。根植于此，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠融入明代狀元青州人趙秉忠殿試“第一甲第一名”人文元素，打造“一甲先鋒”黨建品牌，努力做到有紅旗必扛、有陣地必上。

今年4月，中華全國(guó)總工會(huì)授予青州卷煙廠“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

“榮譽(yù)是肯定，更是責(zé)任和鞭策。”青州卷煙廠黨委書記孟慶華表示，當(dāng)前，企業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，就地技改正在全力推進(jìn)，他們將珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展新征程中爭(zhēng)創(chuàng)新作為。

強(qiáng)黨建 擔(dān)責(zé)任

青州卷煙廠始建于1948年5月，是一家具有光榮革命傳統(tǒng)的企業(yè)。

在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代成立，在改革開放中成長(zhǎng)，在新時(shí)代壯大。近年來(lái)，青州卷煙廠創(chuàng)建“一甲先鋒”黨建品牌，優(yōu)化8個(gè)黨總支（黨支部）黨建品牌，在黨建工作引領(lǐng)和帶動(dòng)下，破解發(fā)展難題，助推提質(zhì)增效。

與此同時(shí)，青州卷煙廠黨委從黨建工作入手，著眼企業(yè)最基礎(chǔ)、最小的單元——班組，探索構(gòu)建“1＋3＋N”黨建與業(yè)務(wù)融合模式，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)在基層深度融合。

所謂“1＋3＋N”，“1”即生產(chǎn)管理班組，“3”即黨小組、工會(huì)小組、團(tuán)小組，“N”即班組承擔(dān)的黨建、工藝、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、能耗、創(chuàng)新、培訓(xùn)等考核指標(biāo)。

通過(guò)推行“1＋3＋N”，青州卷煙廠延伸基層黨建工作“觸角”，把黨小組建在班組上，橫向深化了基層黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)聯(lián)，縱向融合了黨建、工藝、質(zhì)量等考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、清單化，一橫一縱，構(gòu)建起了高效運(yùn)行的網(wǎng)格化管理體系。

“好好學(xué)習(xí)，有什么困難隨時(shí)跟我們說(shuō)?！?/p>

“謝謝叔叔，我一定不辜負(fù)你們的期望?！?/p>

去年以來(lái)，每逢節(jié)假日，青州邵莊鎮(zhèn)常常會(huì)出現(xiàn)一些身穿紅馬甲的志愿者身影。

4月19日，青州卷煙廠組織職工開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)青州市加強(qiáng)疫情防控期間血液保障工作部署，在抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻助力保障臨床用血需求，服務(wù)全市疫情防控大局。

這些志愿者來(lái)自青州卷煙廠。去年以來(lái)，在探索創(chuàng)建“一甲先鋒”黨建品牌的基礎(chǔ)上，青州卷煙廠組織干部職工組建“一甲先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，開展“一甲關(guān)愛 助學(xué)圓夢(mèng)”活動(dòng)，與邵莊鎮(zhèn)8所中小學(xué)校結(jié)對(duì)，選定101名困難學(xué)生作為關(guān)愛幫扶對(duì)象，探索、固化活動(dòng)模式，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

此外，青州卷煙廠選派駐村第一書記，發(fā)揮“一甲先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)作用，持續(xù)做好青州市宋閣村的包村幫扶工作。

如今，在黨建引領(lǐng)下，隨著各類志愿服務(wù)活動(dòng)的持續(xù)開展，青州卷煙廠“一甲先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)注冊(cè)志愿者800余人，被評(píng)為濰坊市“最佳志愿服務(wù)組織”，成為青州古城志愿服務(wù)隊(duì)伍中一張靚麗的新名片。

謀創(chuàng)新 重實(shí)效

在青州卷煙廠卷包車間，一張“中國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量改進(jìn)成果發(fā)表交流活動(dòng)”專業(yè)級(jí)成果的榮譽(yù)證書格外顯眼。

去年年初，在進(jìn)行卷煙生產(chǎn)指標(biāo)分析時(shí)，卷包車間卷接擋車工王慧文發(fā)現(xiàn)加工品牌煙支剔除率較高，嚴(yán)重影響了材料降耗和設(shè)備運(yùn)行效率，操作工們嘗試了許多辦法仍然如此。

一個(gè)瓶頸問(wèn)題就是一個(gè)創(chuàng)新課題。卷包車間立即組織成立六西格瑪攻關(guān)小組，通過(guò)統(tǒng)計(jì)卷煙機(jī)組不合格煙支的剔除情況，梳理和研究基礎(chǔ)資料，攻關(guān)小組最終找到了關(guān)鍵因素，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了針對(duì)性改進(jìn)。2021年10月，憑借著《降低品牌B卷煙機(jī)組的廢煙剔除率》六西格瑪項(xiàng)目，卷包車間獲得了這張寶貴的榮譽(yù)證書。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。近年來(lái)，青州卷煙廠始終把創(chuàng)新作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手，強(qiáng)化制度支撐，推動(dòng)各類主體加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新。

圍繞企業(yè)難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，青州卷煙廠深化“工作課題化、課題項(xiàng)目制”管理模式，以課題推進(jìn)為切入點(diǎn)，承接廠級(jí)重點(diǎn)工作任務(wù)，由廠領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題并簽訂責(zé)任書，掛靠實(shí)施，對(duì)課題開展情況進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)。同時(shí)，在工藝控制、智能制造、節(jié)能減排等專業(yè)領(lǐng)域開展“一季度一主題”企業(yè)管理活動(dòng)，通過(guò)論壇、診斷、自主改善破除制約瓶頸、探索前沿科技、合力開展攻關(guān)，推動(dòng)課題成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

隨著企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域不斷拓寬、創(chuàng)新載體日益完善，青州卷煙廠逐漸構(gòu)建形成了以創(chuàng)新委員會(huì)為主體，以打造管理和技術(shù)兩支過(guò)硬隊(duì)伍為目標(biāo)，以勞模工作室、創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)三個(gè)平臺(tái)為支撐，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、QC小組活動(dòng)、六西格瑪項(xiàng)目、精益項(xiàng)目五種創(chuàng)新形式為載體的“1235”創(chuàng)新工作體系，全員創(chuàng)新活力全面迸發(fā)，奠定了創(chuàng)新管理工作向更高層次邁進(jìn)的基礎(chǔ)。

在2020年全國(guó)QC小組成果發(fā)表賽上，青州卷煙廠兩個(gè)成果被評(píng)為專業(yè)級(jí)成果、兩個(gè)成果被評(píng)為改進(jìn)級(jí)成果。

2021年，全廠39個(gè)技術(shù)成果分獲國(guó)家、省、公司級(jí)一二三等獎(jiǎng)，6個(gè)班組分別獲得全國(guó)、省質(zhì)量信得過(guò)班組，青州卷煙廠榮獲山東省輕紡行業(yè)全員創(chuàng)新優(yōu)勝企業(yè)、濰坊市全員創(chuàng)新企業(yè)。

育人才 添活力

又到5月，青州卷煙廠一年一度的“工匠日”“工匠月”如約而至。

為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才的示范帶動(dòng)作用，去年起，青州卷煙廠將每年的5月18日設(shè)為廠“工匠日”、每年的5月設(shè)為廠“工匠月”。

“工匠月”期間，青州卷煙廠陸續(xù)開展工匠智慧論壇、工匠事跡宣講以及“青煙工匠”評(píng)選表彰等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

青州卷煙廠率先在行業(yè)內(nèi)設(shè)立“工匠日”“工匠月”，對(duì)在一線崗位上作出顯著業(yè)績(jī)的“青煙工匠”進(jìn)行表彰激勵(lì)，積極營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)的氛圍。圖為2021年青州卷煙廠“工匠日”“工匠月”啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

十年樹木，百年樹人。近年來(lái)，青州卷煙廠始終將人才作為第一戰(zhàn)略資源，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一把手工程來(lái)抓。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，體制機(jī)制是基礎(chǔ)。緊緊圍繞裝備、工藝、管理、質(zhì)量、產(chǎn)品“五個(gè)一流”目標(biāo)，青州卷煙廠建立了一系列“育選用”管理制度，構(gòu)建“縱向暢通、橫向貫通”的層級(jí)人才培養(yǎng)架構(gòu)，企業(yè)以多元化平臺(tái)建設(shè)為抓手，為人才選育和培養(yǎng)提供全方位支撐，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。

人才要成長(zhǎng)，平臺(tái)是關(guān)鍵。依托技師工作站、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、專業(yè)協(xié)會(huì)，青州卷煙廠積極推進(jìn)技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍、工匠隊(duì)伍和青年骨干隊(duì)伍建設(shè)。

與此同時(shí)，他們建立“一甲工匠、青煙工匠、種子工匠”三級(jí)工匠體系，選樹培育勞模工匠等先進(jìn)典型，放大優(yōu)秀人才的示范、引領(lǐng)、輻射效應(yīng)，在全廠營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

企業(yè)造就人才，人才鑄就未來(lái)。近年來(lái)，青州卷煙廠先后獲得全國(guó)模范職工之家、全國(guó)內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體、“十三五”中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位等稱號(hào)。

“在山東中煙黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以創(chuàng)新創(chuàng)效賦動(dòng)能，以人才為本求突破，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力打造‘五個(gè)一流’的‘專精特’中高檔卷煙制造強(qiáng)廠。”對(duì)于未來(lái)，孟慶華充滿了自信。