“來賽”，是浙江嘉興的方言，意為厲害、優(yōu)秀。

南湖之畔的嘉興市煙草專賣局（公司）有這樣一群“來賽”的青年黨員，他們以實干賡續(xù)紅色基因，以創(chuàng)新激活青春引擎，在攻堅克難中踐行首創(chuàng)、奮斗、奉獻精神，綻放了青春向黨的別樣芳華。

嘉興市局（公司）“紅心向黨”青年讀書會現(xiàn)場。陳士祥攝

接地氣 貼一線

為了更好地凝聚青年力量，嘉興市局（公司）以先鋒黨員為帶動，組建了19個黨員創(chuàng)客工作室，覆蓋市縣兩級104名青年黨團員，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，點燃改革創(chuàng)新的“星星之火”。

讓青年更接地氣，讓創(chuàng)新更貼一線。黨員創(chuàng)客工作室成立之初，就把青年創(chuàng)新活動融入“我為群眾辦實事”實踐活動當(dāng)中，首創(chuàng)“基層提問題—黨支部建課題—青年領(lǐng)課題”的工作模式，在廣大青年中廣發(fā)英雄帖、招賢令，把基層工作的堵點轉(zhuǎn)化為青年員工投身企業(yè)發(fā)展的閃光點。

揭榜領(lǐng)題后，所有黨員創(chuàng)客工作室成員主動下沉一線，在基層管理提質(zhì)行動中，梳理標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)范28個，制定標(biāo)準(zhǔn)化事項模板清單32個，歸類明確94個崗位543項工作事項，推動基層管理事項和體系優(yōu)化，深化內(nèi)部管理“最多跑一次”改革。

在工作機制上，嘉興市局（公司）模擬創(chuàng)業(yè)團隊市場化運營，由黨員骨干出任“CEO”，負責(zé)項目分工、自主運營、自主實施、自主培訓(xùn)、自主評價，并定期跟進項目實施，確保項目階段有成果、成員階段有成長。

在結(jié)果評估上，嘉興市局（公司）修訂《嘉興市煙草系統(tǒng)表彰獎勵管理規(guī)定》《嘉興市煙草系統(tǒng)特殊貢獻績效應(yīng)用管理辦法》，將青年黨員服務(wù)基層、參與創(chuàng)新的表現(xiàn)納入積分制管理，并作為入黨積極分子評選的重要依據(jù)。2021年以來，累計29名員工獲得績效積分賬戶加分，12名青年團員成為入黨積極分子，有力激發(fā)了紅船旁的“青春力量”。

大膽想 加油干

只有扎根基層，才能向陽生長。嘉興市局（公司）結(jié)合青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃，開展了“紅星帶新星”跟班作業(yè)計劃，以黨員“紅星”帶動青年“新星”成長。

在跟班作業(yè)中，青年員工陳錫嬌發(fā)現(xiàn)，零售客戶在每次終端層級變化后需要更換店招，不僅成本高也浪費資源?！叭绻O(shè)計一種可更換式店招，是不是就能解決這個問題呢？”

“大膽想，加油干！”陳錫嬌的提議受到她所在的黨員創(chuàng)客工作室成員的一致認(rèn)可?！翱梢苑纸獾暾心K！”“可以換一種材料！”“還可以試試添加一些終端標(biāo)簽！”大家你一言我一語地?zé)崃矣懻撝?#xff0c;一項創(chuàng)新課題應(yīng)運而生。

經(jīng)過多次實地走訪，可更換的零售終端店招課題最終形成了解決方案：將一體式店招分割成不同模塊，在零售客戶終端層級變更時，僅更換代表客戶層級的模塊。在確定方案后，工作室成員開始頻繁進出建材市場，根據(jù)項目要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對比制作材料，一點一滴把課題藍圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。

通過3個多月的努力，該黨員創(chuàng)客團隊的“可更換式零售終端店招的創(chuàng)建”項目成功落地，在浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)第十一屆優(yōu)秀QC成果發(fā)布中榮獲一等獎，并在全省范圍內(nèi)推廣使用，受到了零售客戶的廣泛歡迎。新款店招只需插卡就能達到終端層級變更要求，是省時、省錢又省力的“三省產(chǎn)品”。

嘉興市局（公司）黨員創(chuàng)客工作室青年為零售客戶（右）送去可更換店招。陳士祥攝

越奮斗 越“來賽”

一石激起千層浪?！翱筛鼡Q式零售終端店招”課題的成功，激起了一股為群眾解難題的熱潮。

利用青年在數(shù)據(jù)技術(shù)方面的優(yōu)勢，19個黨員創(chuàng)客工作室全速加碼，全力投奔基層整體智治的“藍?！?。梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)沉淀，引入局部離群因子算法、聚類算法、孤立森林等多個算法，多項課題成果為基層工作提質(zhì)加速。

“一鍵式高效輸出模式讓終端評價從原來的40個小時縮短至0.5個小時，效率提升80倍！”

“在多維度異常證甄別模型運行下，收回異常許可證117件，凈增量同比增長96.19%?！?/p>

“面向供應(yīng)鏈協(xié)同的異型煙分揀數(shù)據(jù)應(yīng)用，異型煙分揀效率提升了75%?！?/p>

敢想敢創(chuàng)，在黨員先鋒的帶動下，多項數(shù)據(jù)產(chǎn)品在青年員工手中發(fā)光發(fā)熱。特別是在今年春季疫情影響之下，嘉興市遭遇了大范圍實行“三區(qū)”管理等情況，黨員創(chuàng)客工作室迅速響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，制作了營銷、專賣、物流應(yīng)急管控數(shù)字屏，通過數(shù)字屏的數(shù)據(jù)管理，為保供給、穩(wěn)市場提供了最直接的線上助力。

在實戰(zhàn)中錘煉，在創(chuàng)新中領(lǐng)航。嘉興市局（公司）的青年先鋒在基層一線、數(shù)據(jù)應(yīng)用一線競相涌現(xiàn)，營銷條線的“90后”黨員董春燕被授予“浙江金藍領(lǐng)”稱號，專賣條線“80后”黨員繆春杰被評為2020~2021年度“浙江省青年崗位能手”，信息中心“90后”王文謙被評為“浙煙數(shù)字新青年”，形成“群雁齊追、百花齊放”的爭先格局。

青春心向黨，奮斗更美麗。在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上，嘉煙青年以紅船精神為引領(lǐng)，全速奔跑、全員接力，越“賽”越有動力，越“賽”越“來賽”！