煙草在線云南消息　　7月15日，云南中煙玉溪卷煙廠開展TWI基層管理人員技能提升培訓(xùn)，旨在實現(xiàn)以班組為載體，以TWI為主要工具方法，構(gòu)建起以生產(chǎn)一線員工為主力軍的精益人才隊伍，全面夯實玉煙精益管理基礎(chǔ)。

　　TWI（督導(dǎo)人員訓(xùn)練）是一項針對一線主管技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程，以工作教導(dǎo)（JI）、工作改善（JM）、工作關(guān)系（JR）、工作安全（JS）、工作效率（JE）為主，通過樹立教導(dǎo)理念，培養(yǎng)改善意識，　訓(xùn)練溝通技巧，培養(yǎng)安全意識和掌握效率方法，實現(xiàn)基層管理人員綜合技能和核心管理能力的全面提升。

　　此次培訓(xùn)緊緊圍繞精益管理思想和理念體系，以班組長角色認知及班組例會模式創(chuàng)新為切入點，強化基層班組長技能提升對推動精益管理上水平的作用。通過采用授課、交流與互動相結(jié)合的模式，對班組長的角色定義、管理技能、主要職責、行動指南等方面的深化應(yīng)用進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　玉煙各車間、科室班組長及班組建設(shè)管理人員共計90余人參加培訓(xùn)。