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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 上海卷煙廠以教育實踐活動為契機，通過領導干部的作風轉(zhuǎn)變，促進各項工作的有效提升。近期，工廠舉辦全體中層干部培訓會，精簡的流程、深入的互動、務實的研討令與會人員印象深刻。
會議簡要傳達了集團上半年度經(jīng)濟運行情況分析會精神，進一步明確了下半年工作重點。原本單純的領導布置工作，現(xiàn)在變成由與會干部和廠領導互動研討，分管廠領導還牽頭組織小組討論，大家暢所欲言，建言獻策，針對機構調(diào)整后各車間部門的管理優(yōu)化、文化提升、隊伍建設等議題充分發(fā)表意見和看法。
與會人員表示，兩天的會期精簡到半天，議程更精簡，內(nèi)容更務實，效果真的很好。這不僅是會風的轉(zhuǎn)變，更重要的是觀念的進步。我們從中看到了變化、看到了成效。
