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湖南中煙組織召開第一次審計聯(lián)席會議

2014年09月24日 來源:煙草在線湖南消息 作者:朱霞
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  煙草在線湖南消息  日前,湖南中煙工業(yè)有限責任公司組織召開第一次審計聯(lián)席會議,公司黨組書記、總經(jīng)理盧平出席會議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo),各單位、部門負責人參加會議。

  會議通報了日常審計工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題,討論研究問題整改事項,下達整改任務(wù),明確整改責任部門、整改要求、整改時限。

  盧平針對審計整改等相關(guān)工作提出四點要求,一是要按照“深刻反思、從嚴整改、主動配合、消除影響”的要求,以啃硬骨頭的決心,繼續(xù)推進審計整改工作。所有問題整改跟蹤對賬銷號,確保沒有死角。二是要以審計整改工作為契機,進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,解決經(jīng)營發(fā)展中存在的突出問題。三是要建立和健全審計整改責任追究制度,部門和單位出問題,主要領(lǐng)導(dǎo)負責。下屬單位出問題,上級部門領(lǐng)導(dǎo)負責任。對不按規(guī)定期限和要求進行審計整改的,特別是對拒絕、拖延整改并造成重大影響和損失的被審計單位從嚴問責。四是要積極做好審計成果的利用工作,逐步健全審計情況通報、責任追究、整改落實、結(jié)果公告等制度。紀檢監(jiān)察部門要查處審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為,綜合管理部門要研究和解決審計結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問題。組織人事部門要將審計報告存入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案,作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。審計部門要敢于對一切不正之風亮劍,嚴把審計關(guān),及時發(fā)現(xiàn)問題,跟蹤督促整改,確保經(jīng)濟工作依法依規(guī)。

  會議要求各單位、各部門認真貫徹落實會議精神,以內(nèi)部審計為抓手,以問題整改為契機,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營。目前,審計聯(lián)席會議制度已作為加強公司內(nèi)部審計工作的一項新舉措,列入公司程序文件管理。

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