煙草在線專稿　　煙草基層企業(yè)專題民主生活會(huì)，要在上級(jí)公司活動(dòng)辦和督導(dǎo)組精心指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)下，充分發(fā)揮基層企業(yè)黨委高度重視、精心準(zhǔn)備的“六個(gè)精心”主動(dòng)意識(shí)，進(jìn)一步明確會(huì)議主題、達(dá)到立意深刻，體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，能有效聚焦“四風(fēng)”，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出操作性較強(qiáng)的改進(jìn)措施，取得明顯的提升效果。

　　一是會(huì)前精心準(zhǔn)備，體現(xiàn)全面充分的特點(diǎn)。

　　基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，基層黨委好行政負(fù)責(zé)同志要高度重視，認(rèn)真履行主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)，積極帶頭充分做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　班子專題民主生活會(huì)召開(kāi)之前，領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)工作，深化對(duì)“四風(fēng)”危害的認(rèn)識(shí)，明確堅(jiān)持走群眾路線的重要意義和時(shí)代必要性；繼續(xù)做好“回頭看”工作，再次聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，對(duì)前期工作進(jìn)行梳理歸納，保持優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

　　在此基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真開(kāi)展卓有成效的“班子成員談心活動(dòng)”，工廠黨政主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間進(jìn)行了深入的談心談話，相互之間都要提出真誠(chéng)的意見(jiàn)，要求基本做到　“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想”；積極開(kāi)展“群眾約談”活動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所思所想和群眾內(nèi)心的真實(shí)期盼，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，有效拉近干部與干部、干部與職工群眾的距離，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，為在專題民主生活會(huì)上卸下思想包袱、開(kāi)展坦誠(chéng)布公的批評(píng)做好積極充分的準(zhǔn)備。

　　二是精心查擺問(wèn)題，體現(xiàn)認(rèn)真聚焦“四風(fēng)”的特點(diǎn)。

　　按照“六個(gè)對(duì)照”要求，聚焦“四風(fēng)”的25種表現(xiàn)形式、37條共性問(wèn)題，依托對(duì)照典型、自己主動(dòng)找問(wèn)題，突出重點(diǎn)、依靠群眾提問(wèn)題，積極溝通、爭(zhēng)取上級(jí)點(diǎn)問(wèn)題等渠道，基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要能夠結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，認(rèn)真查找、仔細(xì)對(duì)照，要?dú)v時(shí)兩個(gè)多月時(shí)間，查擺問(wèn)題聚焦“四風(fēng)”扎實(shí)到位。

　　對(duì)待具體問(wèn)題，比如基層企業(yè)總認(rèn)為上級(jí)開(kāi)會(huì)布置的回廠也要開(kāi)會(huì)布置，上級(jí)發(fā)文要求的工廠也發(fā)文要求，具體工作只有通過(guò)開(kāi)會(huì)或發(fā)文才能說(shuō)清、才算重視，深入研究，深入思考，會(huì)后抓落實(shí)方面不夠，會(huì)開(kāi)完了就算這項(xiàng)工作完成了的思想依然存在。

　　比如，班子成員的公仆意識(shí)在一定程度上有所淡化，站在群眾的立場(chǎng)和角度想問(wèn)題、做決策、辦事情做得不到位，工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單、急躁、粗暴，對(duì)同事在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不夠耐心，有時(shí)候還發(fā)火訓(xùn)人。

　　比如，由于過(guò)多的考慮自己是分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，總擔(dān)心工作上越位，導(dǎo)致工作上有縮手縮腳的現(xiàn)象，開(kāi)拓進(jìn)取的精神不夠，不能放開(kāi)手腳大膽工作，敢抓、敢管、敢干的魄力不足。最后，大家要對(duì)“會(huì)診”梳理出的突出問(wèn)題（領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員）主動(dòng)深查細(xì)照、查擺認(rèn)領(lǐng)，深刻挖掘“四風(fēng)”問(wèn)題在自己身上的表現(xiàn)，為活動(dòng)的扎實(shí)有序開(kāi)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

　　三是精心剖析根源，體現(xiàn)深刻透徹的特點(diǎn)。

　　基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及每位班子成員在對(duì)照檢查中，要能緊密結(jié)合企業(yè)和自身工作實(shí)際，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和“三嚴(yán)三實(shí)”要求上深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根源。

　　比如，在改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮面前，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念出現(xiàn)過(guò)松動(dòng)，對(duì)密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位缺乏危機(jī)感、缺乏敏銳意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，特別是“四風(fēng)”問(wèn)題有麻痹大意的趨勢(shì)，很少上升到黨的生死存亡、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的高度上去認(rèn)識(shí)、去對(duì)待，缺乏足夠的政治警覺(jué)。

　　比如，由于長(zhǎng)期的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)基層工作了解的不深不透；對(duì)黨與群眾唇齒相依、生死與共的血肉聯(lián)系缺乏切身感受，認(rèn)識(shí)不深，宗旨意識(shí)淡薄。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有把“三嚴(yán)”作為鏡子，沒(méi)有把修身是前提、用權(quán)是核心、律己是保證作為自己的行為準(zhǔn)則，使自己與“三實(shí)”有所差距。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要剖析根源既找客觀原因，更注重找主觀原因，堅(jiān)持抓主要矛盾，班子問(wèn)題與個(gè)人問(wèn)題嚴(yán)格區(qū)分，不混淆概念、不混為一談，不以共性問(wèn)題代替?zhèn)€性問(wèn)題，自覺(jué)從思想深處剖析自我，充分認(rèn)清產(chǎn)生問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

　　四是精心開(kāi)展批評(píng)，體現(xiàn)嚴(yán)肅認(rèn)真的特點(diǎn)。

　　這次基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，既要開(kāi)展批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，還要成功克服　“不以為然”和“老好人”的現(xiàn)象，決不能出現(xiàn)講關(guān)系、講情面、只栽花、不栽刺、搞一團(tuán)和氣的情況。

　　基層企業(yè)黨政班子主要負(fù)責(zé)人帶頭開(kāi)展自我批評(píng)與相互批評(píng)，要能夠做到開(kāi)門見(jiàn)山、直截了當(dāng)，一波緊接一波、一個(gè)茬次一個(gè)茬次地把活動(dòng)推向高潮，為其他班子成員樹(shù)立標(biāo)桿，為有效提升活動(dòng)整體質(zhì)量奠定下扎實(shí)基礎(chǔ)。班子成員自我批評(píng)要勇于揭短亮丑、正視問(wèn)題、正視自身不足，在講出個(gè)人“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題的同時(shí)，還能夠?qū)珓?wù)用車、辦公用房和住房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、家庭成員從業(yè)等情況逐一進(jìn)行羅列說(shuō)明。既聯(lián)系到現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系自身成長(zhǎng)進(jìn)步的經(jīng)歷，從工作中找到一些存在問(wèn)題和差距，從思想上、黨性修養(yǎng)上找到產(chǎn)生問(wèn)題的原因。相互批評(píng)要能夠從大局出發(fā)，能夠誠(chéng)懇接受他人的批評(píng)意見(jiàn)，推心置腹、真誠(chéng)幫助，既有針對(duì)“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)，也有針對(duì)具體工作方面的意見(jiàn)，真心實(shí)意地為班子同人送上“治病救人”的“苦口良藥”。

　　五是精心整改措施，體現(xiàn)方向明確的特點(diǎn)。

　　基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要高度重視整改和落實(shí)工作，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際工作，要求能夠明確提出整改措施和今后努力的方向，在改進(jìn)措施和努力方向上要都比較具體，切合實(shí)際，方向也要明確，最主要的就是要體現(xiàn)抓落實(shí)的

　　信心和決心了。大家要明確達(dá)成共識(shí)，形成合力共動(dòng)，要把這次教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)化為成果，還必須在整改落實(shí)上下功夫，要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，要在解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題上下功夫，無(wú)論是班子還是個(gè)人，必須要進(jìn)一步完善整改措施，細(xì)化解決方案，堅(jiān)持立行立改，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到善始善終、善做善成，決不能有應(yīng)付“考試”、應(yīng)付“政策”的思想，把專題民主生活會(huì)的成效植根于整改落實(shí)的實(shí)際中去，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

　　六是精心組織會(huì)議，體現(xiàn)成效基本到位的特點(diǎn)。

　　這次專題民主生活會(huì)要嚴(yán)格按照中央和上級(jí)公司黨組要求和基層企業(yè)具體方案實(shí)施進(jìn)行，要能找準(zhǔn)突出問(wèn)題，深刻剖析檢查，自我畫(huà)像精準(zhǔn)，在會(huì)前充分溝通和交換意見(jiàn)取得共識(shí)，真正把批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展起來(lái)，基層企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則發(fā)揮帶頭作用，其他班子成員緊隨其后嚴(yán)格剖析自我，要能尖銳指出存在的問(wèn)題缺點(diǎn)，能合理回應(yīng)職工群眾的關(guān)切，會(huì)議氣氛既嚴(yán)肅認(rèn)真又民主融洽、既有火藥味又有人情味，起到了“紅紅臉、出出汗”的作用，充分體現(xiàn)和達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、求實(shí)團(tuán)結(jié)、幫助同志、促進(jìn)工作的預(yù)期目的，會(huì)議成效要基本落實(shí)到位。

　　總之，基層煙草企業(yè)黨委要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的全程精心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求、細(xì)心把關(guān)。要以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)深入開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步踐行承諾，做為民、務(wù)實(shí)、清廉的表率；進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，切實(shí)解決好服務(wù)職工群眾“最后一公里”問(wèn)題，努力使基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上有明顯提高、政治上有明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、執(zhí)行有力、職工滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子，為基層企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，不辜負(fù)上級(jí)公司黨組的重托，不辜負(fù)職工群眾的期望。