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細節(jié)成就完美

2012年12月07日 來源:煙草在線專稿 作者:李哲民
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  煙草在線專稿  俗話說:“商場如戰(zhàn)場”。它形象地說明了市場競爭的殘酷性?,F(xiàn)代煙草企業(yè)的競爭表面上是產(chǎn)品的競爭、品牌的較量,其實背后卻是煙草企業(yè)文化的競爭,是人的素質(zhì)的競爭。中國道家創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的做起。海爾總裁張瑞敏說過,把簡單的事做好就是不簡單。

  “卷煙上水平”戰(zhàn)略任務的實現(xiàn),歸根結底需要高素質(zhì)的人才,需要從細節(jié)做起。偉大來自于平凡,宏偉的戰(zhàn)略關鍵是要有嚴格、認真的細節(jié)執(zhí)行,否則再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實?!疤┥讲痪芗毴?#xff0c;故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗??梢院敛豢鋸埖卣f,現(xiàn)在的市場競爭已經(jīng)到了細節(jié)致勝的時代。不論是從煙草企業(yè)的內(nèi)部管理,還是外部的市場營銷、客戶服務,細節(jié)問題都可能關系到煙草企業(yè)的前途。所以說,煙草企業(yè)要提高人的素質(zhì),注重細節(jié),精益求精,培育品牌,抓住歷史機遇,促進科學發(fā)展。

  在這里,有一個細節(jié)決定成敗的故事讀來耐人尋味,頗值得煙草企業(yè)職工學習借鑒。

  一家大公司招聘新人,已經(jīng)淘汰了好幾批參加面試的人選。這時無論是面試者還是被面試者都感到了幾分緊張:對公司來說,如果今天再找不到合適的人選,那么公司的許多工作就要受到影響;對被面試者來說,如果能進入這家全國知名的企業(yè)工作,那自己今后的事業(yè)發(fā)展將不可估量。

  這時一位年輕人走進了面試辦公室。他在門口看到一張小紙片,出于習慣,年輕人彎下腰撿起紙片并順手把它丟進了垃圾桶。面試過后,主持面試的該公司總裁叫這位年輕人留下來,他告訴年輕人可以馬上到公司參加培訓,等培訓合格后就可以正式上班了。

  年輕人自己都有些不敢相信,因為他知道在這次招聘過程中,進入面試這一關的都是精英,而且據(jù)他觀察,其中有不少人的能力水平都在他之上。總裁聽到年輕人提出的疑惑,笑著答道:“這正是我找你談話的原因,你的能力水平確實不是所有應聘者中最好的,但是,只有你在面試時通過了一項最關鍵的考驗——門口那張小紙片是我故意叫人放在那兒的?!?/p>

  那些與年輕人一同去應聘的人才,并非沒有看到門口那張雖然不大卻明顯的紙片。對于他們來說,撿起地上的小紙片同樣只是彎一下腰那么簡單,但是他們卻認為如此瑣碎的事情不值得一做,所以他們就錯過了進入那家大公司的機會,實際上他們因此而錯過的重要機會絕不僅僅是這一次。

  而那年輕人就是美國汽車工業(yè)之父——亨利?福特。他用自己的實際行動證明了當初那位總裁的獨到眼光。亨利?福特是幸運的,他的幸運不僅在于自己遇到了慧眼識英才的總裁,更在于他對每一件小事都不疏忽的認真精神。

  戴維?帕卡德說:“小事成就大事,細節(jié)成就完美?!背晒褪怯梢患忠患∈隆⒁粋€又一個細節(jié)積累而成的。如果能把握住這些細節(jié),人們就能獲得成功;如果不注重細節(jié)的積累,而只想一舉成功,那實在是白日做夢。所以說,煙草企業(yè)職工要正確認識自己,從細節(jié)做起,從小事做起,提高執(zhí)行力,提高創(chuàng)新力,追求卓越,成就完美,為推進“卷煙上水平”貢獻力量,實現(xiàn)自己的人生價值,發(fā)出最大光和熱,贏來春色滿人間!

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