煙草在線專稿　　歲末年初，不論是企業(yè)還是機(jī)關(guān)單位，從上而下，都在轟轟烈烈開展獎(jiǎng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。這是一件大快人心的好事，目的是為了鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)其他人，調(diào)動(dòng)其他員工的工作積極極性和主動(dòng)性，從而更好的開展各項(xiàng)工作，推動(dòng)整體工作健康快速發(fā)展。筆者認(rèn)為，在評(píng)選優(yōu)秀員工的過程中，要重點(diǎn)把握“選”和“評(píng)”，達(dá)到公平、公正、公開，專遞一股正能量。

　　評(píng)先第一程序就是“選”。所謂的“選”，就是公開，就是把群眾的意見統(tǒng)一起來，就是選出讓絕大多數(shù)員工佩服的先進(jìn)典型，就是把員工當(dāng)做主人，就是給員工行使權(quán)利和義務(wù)的具體體現(xiàn)。在“選”字上做文章，把選舉的程序公開，做到透明、民主化，讓先進(jìn)典型在嚴(yán)格的選舉過程中產(chǎn)生，把大家公認(rèn)的先進(jìn)選出來，讓大家心服口服，這樣才能發(fā)揮激勵(lì)作用，才能傳遞正能量，才能使選舉更有意義。

　　評(píng)先的第二程序就是“評(píng)”。在“評(píng)”字上做文章，就是達(dá)到公正，就是把員工的個(gè)人業(yè)績(jī)、綜合素養(yǎng)、人氣等進(jìn)行“晾曬”，讓大家明白先進(jìn)在哪里，為什么人家先進(jìn)，這樣的先進(jìn)典型更具有說服力，更富有渲染力，更能激勵(lì)其他員工。當(dāng)員工把先進(jìn)典型的候選人選出來之后，要進(jìn)行公示，要給大家“評(píng)”的時(shí)間和空間，要設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，這樣一來，哪怕這個(gè)員工年年都能被評(píng)上先進(jìn)，得到重用和獎(jiǎng)勵(lì)也不會(huì)有異議，也不影響大家的好心情。

　　通過嚴(yán)格的“選”和“評(píng)”，就可以避免選舉過程中出現(xiàn)拉選、指定等違規(guī)現(xiàn)象，把真正的先進(jìn)評(píng)選出來，傳遞一股正能量，樹立一種好風(fēng)氣，養(yǎng)成一種好習(xí)慣，培養(yǎng)員工的好心態(tài)，才能充分挖掘、調(diào)動(dòng)其他員工工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康、快速開展。