煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道　　為進一步幫助行業(yè)人事部門相關(guān)人員掌握人事檔案管理的政策依據(jù)和工作流程、方法及技能，提高人力資源管理部門領(lǐng)導和檔案業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，12月16日，行業(yè)人事綜合管理培訓班在總公司職工進修學院舉辦。

　　在為期兩天的培訓時間里，講授的內(nèi)容有人事年報、教育培訓管理信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容講解等。來自行業(yè)各直屬單位及中國煙草機械集團有限責任公司、中國煙草實業(yè)發(fā)展中心人事部門負責人事年報、教育培訓管理信息系統(tǒng)的工作人員共136人參加本期培訓。

　　據(jù)悉，人事和人力資源管理是信息量大而繁雜的一項工作。人事管理包括的業(yè)務廣而多，從人員調(diào)入或應聘開始，直至員工退休或死亡結(jié)束。在整個過程中要涉及到人員的基本信息、檔案管理、職務任免、薪資管理、調(diào)動、退休等相關(guān)業(yè)務，并且各種業(yè)務之間要求實現(xiàn)信息共享，信息的關(guān)聯(lián)程度較高。因此，舉辦本期行業(yè)人事綜合管理培訓班很有必要，意義重大。