“外防輸入、內(nèi)防反彈”是當(dāng)前疫情防控工作的重中之重。云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全力降低疫情對(duì)國際市場(chǎng)帶來不利影響的同時(shí)，扎實(shí)開展疫情防控工作，嚴(yán)防境外疫情輸入，努力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。

公司注重關(guān)愛駐外員工家屬，為他們送去防護(hù)用品并進(jìn)行慰問。

　　今年第一季度，云南中煙所屬的國際公司計(jì)劃派駐境外工作人員15人，受疫情影響，2人留守境外駐地，春節(jié)也未曾返回國內(nèi)。2月以來，公司共有26人次因公出入境。在戰(zhàn)“疫”的特殊時(shí)期，云南中煙嚴(yán)格落實(shí)云南省關(guān)于疫情防控的部署要求，在配合開展好入境人員隔離、檢測(cè)等相關(guān)工作的同時(shí)，采取多種措施關(guān)心關(guān)愛員工，讓疫情防控既有力度也有溫度。

　　“14天的集中隔離，漫長卻又短暫，是公司的暖心關(guān)懷，讓我們?cè)谀吧母綦x酒店，也感受到了家的溫暖。”提起這段集中隔離的經(jīng)歷，來自國際公司的楊軍偉說到。

　　3月15日至21日，楊軍偉作為團(tuán)組成員前往老撾開展中試放樣、現(xiàn)場(chǎng)品吸及部分產(chǎn)品規(guī)格配方優(yōu)化等工作。回國后，團(tuán)組成員按要求進(jìn)行了集中隔離。為保障團(tuán)組成員隔離期間的日常防疫及生活需求，公司及時(shí)通過無接觸方式送來了防疫及生活物資，在結(jié)束隔離時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)還親自前往集中隔離點(diǎn)迎接他們返回崗位，鼓舞他們用更高的熱情，積極投身工作，高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。這些舉措，讓團(tuán)組成員倍感溫暖。

　　在結(jié)束隔離時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)還親自前往集中隔離點(diǎn)迎接團(tuán)組成員返回崗位，鼓舞他們用更高的熱情，積極投身工作，高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　深夜，國際公司的員工雷海濤剛剛?cè)刖车诌_(dá)集中安置酒店，就收到了“云南中煙境外回國人員聯(lián)絡(luò)群”發(fā)來的微信群消息。“大家一路辛苦，我們會(huì)為大家做好后勤保障工作，請(qǐng)大家務(wù)必在隔離期間防護(hù)好自己。如有任何需求請(qǐng)隨時(shí)告知我們。”暖心的消息，頓時(shí)讓雷海濤旅途的疲勞感和即將隔離的緊張感消逝了不少。隔離不隔“愛”，在14天的隔離期內(nèi)，云南中煙和國際公司領(lǐng)導(dǎo)一直通過微信、電話等方式關(guān)心關(guān)愛員工，幫助他們調(diào)節(jié)心情，緩解壓力，讓隔離不再孤單。

　　在切實(shí)抓好防范境外疫情輸入的同時(shí)，云南中煙還積極關(guān)愛和服務(wù)境外員工家屬，確保員工安心、定心。國際公司員工楊紅梅的母親已年過七旬，在楊紅梅駐外及隔離期間，公司工作人員及時(shí)為老人送去了防疫用品，并通過微信、電話等方式對(duì)老人進(jìn)行關(guān)懷和慰問，切實(shí)為員工解除后顧之憂。

　　截至目前，云南中煙復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)100%，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情感染事件為0?！傲恪钡谋澈?#xff0c;是擔(dān)當(dāng)、是實(shí)干、更是責(zé)任。