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煙草在線專稿 2015年是我國(guó)全面深化改革的重要一年,也是煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年??梢哉f(shuō)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,前進(jìn)的道路不會(huì)一帆風(fēng)順。煙草企業(yè)要以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指引,上下同心,凝心聚力,奮發(fā)有為,穩(wěn)中求進(jìn),在改革中抓機(jī)遇,在調(diào)整中出特色,在競(jìng)爭(zhēng)中顯優(yōu)勢(shì),努力破解前進(jìn)中的困難和問(wèn)題,把品牌做強(qiáng)做大,促企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青,為國(guó)家和地方社會(huì)經(jīng)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大歷史進(jìn)程中書寫無(wú)愧于時(shí)代的新篇章。其中,不容忽視的一項(xiàng)重要工作,就是要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,切實(shí)推進(jìn)法治煙草和依法治企建設(shè),恪守憲法和《煙草專賣法》,把品牌創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面工作推向前進(jìn),凝聚發(fā)展正能量,為謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”、適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)而奮力拼搏,鑄就輝煌。
煙草企業(yè)要走群眾路線,打造品牌夢(mèng)。當(dāng)前,煙草企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),改“四風(fēng)”之弊端,強(qiáng)化優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆四中全會(huì)精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八屆四中全會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),努力開(kāi)創(chuàng)法治煙草和依法治企建設(shè)新局面。要讓法治成為一種信仰,在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中,加強(qiáng)公民道德建設(shè),弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)法治道德底蘊(yùn),強(qiáng)化規(guī)則意識(shí),倡導(dǎo)契約精神,弘揚(yáng)公序良俗;建立健全依法維權(quán)和化解糾紛的機(jī)制,引導(dǎo)職工理性表達(dá)訴求,依法維護(hù)權(quán)益;建立健全群眾思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制、利益表達(dá)機(jī)制、協(xié)商溝通機(jī)制、救濟(jì)救助機(jī)制,暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障的正常渠道。要發(fā)揚(yáng)群眾路線,堅(jiān)持聯(lián)系群眾、切近群眾、服務(wù)群眾,在重大事項(xiàng)決策中,特別是涉及職工切身利益的事項(xiàng)決策中,要傾聽(tīng)民意,化解民憂,贏得群眾支持,把品牌做大做強(qiáng)。比如,要改進(jìn)和完善辦事公開(kāi)和民主管理工作,讓廣大干部職工成為企業(yè)發(fā)展和全民法治建設(shè)的主力軍。
煙草企業(yè)要依法管理,提高管理水平。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化法律素養(yǎng),增強(qiáng)法制意識(shí),樹(shù)立法制信仰,特別是要按照憲法和法律要求辦事,推進(jìn)依法管理,提升管理水平。當(dāng)前,煙草企業(yè)工作的主題是改革創(chuàng)新,加強(qiáng)管理,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),努力推動(dòng)新發(fā)展;主線是狠抓改革攻堅(jiān),突出內(nèi)生驅(qū)動(dòng),夯實(shí)內(nèi)部管理基礎(chǔ),加大節(jié)支降耗增收,提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。為此,煙草企業(yè)要緊密結(jié)合實(shí)際,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆四中全會(huì)精神,注重體會(huì)和思考,增強(qiáng)法制煙草和依法治企建設(shè)的主動(dòng)性和責(zé)任感。要切實(shí)提高依法規(guī)范管理水平,把貫徹落實(shí)全會(huì)精神與提高工作水平、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。要聚力做強(qiáng)做大品牌,按照煙草專賣法辦事,改革營(yíng)銷體制機(jī)制,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快轉(zhuǎn)型,決勝終端做實(shí)市場(chǎng),精細(xì)管理塑造品牌,助推品牌價(jià)值不斷提升。要把依法管理與精益管理結(jié)合起來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)深入”;對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),查找指標(biāo)背后深層次原因和管理短板,扎實(shí)開(kāi)展好精益管理工作;加強(qiáng)內(nèi)外部交流,不斷提升精益管理水平;大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)精益管理新局面;建立并持續(xù)完善科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)精益管理工作深入開(kāi)展。
煙草企業(yè)要優(yōu)化人力資源,提供組織保證。人力資源是第一資源,人力資源管理包括著企業(yè)干部人事、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、教育培訓(xùn)、技能鑒定等職責(zé),其工作涉及面廣、政策性強(qiáng),關(guān)系著干部職工切身利益,工作中要遵守法律、公平公正、依法辦事。要用法治思維和法治方式履行工作職責(zé),在內(nèi)心真正樹(shù)立法律至上理念,堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩規(guī)范言行,提升工作水平,為企業(yè)改革發(fā)展、全面推進(jìn)依法治企提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要樹(shù)立公平理念,科學(xué)選人用人,讓選出來(lái)的干部使大家心服口服,嚴(yán)守法律底線,嚴(yán)格依法辦事,依規(guī)辦事,公道正派。要強(qiáng)化宗旨意識(shí),真誠(chéng)服務(wù)群眾,為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn),為干部群眾精誠(chéng)辦事服務(wù)。要提升創(chuàng)新意識(shí),深化用工分配制度改革,在工作過(guò)程中緊跟形勢(shì),更新觀念,在優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)儲(chǔ)備、暢通人員上升通道、完善用工分配制度、建立與干部溝通機(jī)制、及時(shí)了解干部思想工作生活動(dòng)態(tài)等工作上多思考,多想辦法,多方面改進(jìn)提高,為企業(yè)全面深化改革發(fā)展提供有力的組織人才保障。
煙草企業(yè)要保持高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持零容忍反腐。要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在最重要、最突出的位置扎實(shí)推進(jìn),為營(yíng)造企業(yè)良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境提供有效保障。深入貫徹落實(shí)中央“三轉(zhuǎn)”要求和國(guó)家局系列具體措施,落實(shí)聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù),突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件職責(zé)定位,落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)回歸主責(zé)要求。著重研究落實(shí)治本之策,以“懲防體系建設(shè)”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作”、“廉政警示教育”為抓手,按照國(guó)家局黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>的實(shí)施辦法》和企業(yè)實(shí)施方案安排部署,加大推進(jìn)實(shí)施工作力度,確保按時(shí)完成年度懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展治標(biāo)工作,抓好“三個(gè)嚴(yán)肅”,嚴(yán)肅開(kāi)展巡視巡查工作,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。長(zhǎng)期堅(jiān)持零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗,以權(quán)力較為集中、資金較為密集的重點(diǎn)領(lǐng)域,管人、管錢、管物、管項(xiàng)目的關(guān)鍵部門和駐外機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,做到全面防控,監(jiān)管有力。
煙草企業(yè)要強(qiáng)化法治思維,堅(jiān)持依法治企。要將依法治國(guó)的法治思維扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到法治煙草建設(shè)的各項(xiàng)工作中去,比如,要大力推行法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作;加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè);進(jìn)一步提高合同管理質(zhì)量,把握好合同的起草關(guān)、合同付款關(guān),做好合同檔案管理,建立合同管理臺(tái)帳制度。要認(rèn)真開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作,圍繞創(chuàng)新把法律風(fēng)險(xiǎn)防控做好;建立“橫向到邊、縱向到底、三維立體、科學(xué)合理、便捷高效、好用、實(shí)用、管用”的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系;落實(shí)責(zé)任,建立完善的組織架構(gòu),發(fā)揮三個(gè)責(zé)任主體的作用,即牽頭部門、職能部門和責(zé)任人的作用,牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),在工作中注重每一個(gè)細(xì)節(jié)、緊扣每一個(gè)環(huán)節(jié)、把握每一個(gè)關(guān)節(jié)、不放過(guò)每一個(gè)問(wèn)題,立足本職崗位,做到守土有責(zé)。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢記黨的宗旨,不斷提高自身政治素養(yǎng),把強(qiáng)化法治意識(shí)作為嚴(yán)于律己的“防火墻”,把法律法規(guī)看成是高懸的“利劍”,用一言一行落實(shí)依法治企,做到違法亂紀(jì)的事情堅(jiān)決不沾、遵紀(jì)守法的事情寸步不讓,不逾矩、不違法、不違規(guī)。特別是要嚴(yán)格廉潔自律,嚴(yán)守廉政底線,遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪,用好手中權(quán)力,促進(jìn)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展,繪就行業(yè)健康發(fā)展的更美更絢麗的新畫卷,為主動(dòng)適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)而繼續(xù)創(chuàng)造新亮點(diǎn)。
篤行致遠(yuǎn) 2024中國(guó)煙草行業(yè)發(fā)展觀察