煙草在線專稿　　2015年是我國(guó)全面深化改革的重要一年，也是煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年?？梢哉f(shuō)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，前進(jìn)的道路不會(huì)一帆風(fēng)順。煙草企業(yè)要以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指引，上下同心，凝心聚力，奮發(fā)有為，穩(wěn)中求進(jìn)，在改革中抓機(jī)遇，在調(diào)整中出特色，在競(jìng)爭(zhēng)中顯優(yōu)勢(shì)，努力破解前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，把品牌做強(qiáng)做大，促企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，為國(guó)家和地方社會(huì)經(jīng)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大歷史進(jìn)程中書寫無(wú)愧于時(shí)代的新篇章。其中，不容忽視的一項(xiàng)重要工作，就是要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，切實(shí)推進(jìn)法治煙草和依法治企建設(shè)，恪守憲法和《煙草專賣法》，把品牌創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面工作推向前進(jìn)，凝聚發(fā)展正能量，為謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”、適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)而奮力拼搏，鑄就輝煌。

　　煙草企業(yè)要走群眾路線，打造品牌夢(mèng)。當(dāng)前，煙草企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，改“四風(fēng)”之弊端，強(qiáng)化優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆四中全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八屆四中全會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)法治煙草和依法治企建設(shè)新局面。要讓法治成為一種信仰，在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)法治道德底蘊(yùn)，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，倡導(dǎo)契約精神，弘揚(yáng)公序良俗；建立健全依法維權(quán)和化解糾紛的機(jī)制，引導(dǎo)職工理性表達(dá)訴求，依法維護(hù)權(quán)益；建立健全群眾思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制、利益表達(dá)機(jī)制、協(xié)商溝通機(jī)制、救濟(jì)救助機(jī)制，暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障的正常渠道。要發(fā)揚(yáng)群眾路線，堅(jiān)持聯(lián)系群眾、切近群眾、服務(wù)群眾，在重大事項(xiàng)決策中，特別是涉及職工切身利益的事項(xiàng)決策中，要傾聽(tīng)民意，化解民憂，贏得群眾支持，把品牌做大做強(qiáng)。比如，要改進(jìn)和完善辦事公開(kāi)和民主管理工作，讓廣大干部職工成為企業(yè)發(fā)展和全民法治建設(shè)的主力軍。

　　煙草企業(yè)要依法管理，提高管理水平。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化法律素養(yǎng)，增強(qiáng)法制意識(shí)，樹(shù)立法制信仰，特別是要按照憲法和法律要求辦事，推進(jìn)依法管理，提升管理水平。當(dāng)前，煙草企業(yè)工作的主題是改革創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，努力推動(dòng)新發(fā)展；主線是狠抓改革攻堅(jiān)，突出內(nèi)生驅(qū)動(dòng)，夯實(shí)內(nèi)部管理基礎(chǔ)，加大節(jié)支降耗增收，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。為此，煙草企業(yè)要緊密結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆四中全會(huì)精神，注重體會(huì)和思考，增強(qiáng)法制煙草和依法治企建設(shè)的主動(dòng)性和責(zé)任感。要切實(shí)提高依法規(guī)范管理水平，把貫徹落實(shí)全會(huì)精神與提高工作水平、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。要聚力做強(qiáng)做大品牌，按照煙草專賣法辦事，改革營(yíng)銷體制機(jī)制，加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快轉(zhuǎn)型，決勝終端做實(shí)市場(chǎng)，精細(xì)管理塑造品牌，助推品牌價(jià)值不斷提升。要把依法管理與精益管理結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)深入”；對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，查找指標(biāo)背后深層次原因和管理短板，扎實(shí)開(kāi)展好精益管理工作；加強(qiáng)內(nèi)外部交流，不斷提升精益管理水平；大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)精益管理新局面；建立并持續(xù)完善科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)精益管理工作深入開(kāi)展。

　　煙草企業(yè)要優(yōu)化人力資源，提供組織保證。人力資源是第一資源，人力資源管理包括著企業(yè)干部人事、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、教育培訓(xùn)、技能鑒定等職責(zé)，其工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系著干部職工切身利益，工作中要遵守法律、公平公正、依法辦事。要用法治思維和法治方式履行工作職責(zé)，在內(nèi)心真正樹(shù)立法律至上理念，堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩規(guī)范言行，提升工作水平，為企業(yè)改革發(fā)展、全面推進(jìn)依法治企提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要樹(shù)立公平理念，科學(xué)選人用人，讓選出來(lái)的干部使大家心服口服，嚴(yán)守法律底線，嚴(yán)格依法辦事，依規(guī)辦事，公道正派。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真誠(chéng)服務(wù)群眾，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)，為干部群眾精誠(chéng)辦事服務(wù)。要提升創(chuàng)新意識(shí)，深化用工分配制度改革，在工作過(guò)程中緊跟形勢(shì)，更新觀念，在優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)儲(chǔ)備、暢通人員上升通道、完善用工分配制度、建立與干部溝通機(jī)制、及時(shí)了解干部思想工作生活動(dòng)態(tài)等工作上多思考，多想辦法，多方面改進(jìn)提高，為企業(yè)全面深化改革發(fā)展提供有力的組織人才保障。

　　煙草企業(yè)要保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持零容忍反腐。要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在最重要、最突出的位置扎實(shí)推進(jìn)，為營(yíng)造企業(yè)良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境提供有效保障。深入貫徹落實(shí)中央“三轉(zhuǎn)”要求和國(guó)家局系列具體措施，落實(shí)聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件職責(zé)定位，落實(shí)好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)回歸主責(zé)要求。著重研究落實(shí)治本之策，以“懲防體系建設(shè)”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作”、“廉政警示教育”為抓手，按照國(guó)家局黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>的實(shí)施辦法》和企業(yè)實(shí)施方案安排部署，加大推進(jìn)實(shí)施工作力度，確保按時(shí)完成年度懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展治標(biāo)工作，抓好“三個(gè)嚴(yán)肅”，嚴(yán)肅開(kāi)展巡視巡查工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。長(zhǎng)期堅(jiān)持零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，以權(quán)力較為集中、資金較為密集的重點(diǎn)領(lǐng)域，管人、管錢、管物、管項(xiàng)目的關(guān)鍵部門和駐外機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到全面防控，監(jiān)管有力。

　　煙草企業(yè)要強(qiáng)化法治思維，堅(jiān)持依法治企。要將依法治國(guó)的法治思維扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到法治煙草建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，比如，要大力推行法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)；進(jìn)一步提高合同管理質(zhì)量，把握好合同的起草關(guān)、合同付款關(guān)，做好合同檔案管理，建立合同管理臺(tái)帳制度。要認(rèn)真開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作，圍繞創(chuàng)新把法律風(fēng)險(xiǎn)防控做好；建立“橫向到邊、縱向到底、三維立體、科學(xué)合理、便捷高效、好用、實(shí)用、管用”的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系；落實(shí)責(zé)任，建立完善的組織架構(gòu)，發(fā)揮三個(gè)責(zé)任主體的作用，即牽頭部門、職能部門和責(zé)任人的作用，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，在工作中注重每一個(gè)細(xì)節(jié)、緊扣每一個(gè)環(huán)節(jié)、把握每一個(gè)關(guān)節(jié)、不放過(guò)每一個(gè)問(wèn)題，立足本職崗位，做到守土有責(zé)。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，不斷提高自身政治素養(yǎng)，把強(qiáng)化法治意識(shí)作為嚴(yán)于律己的“防火墻”，把法律法規(guī)看成是高懸的“利劍”，用一言一行落實(shí)依法治企，做到違法亂紀(jì)的事情堅(jiān)決不沾、遵紀(jì)守法的事情寸步不讓，不逾矩、不違法、不違規(guī)。特別是要嚴(yán)格廉潔自律，嚴(yán)守廉政底線，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，用好手中權(quán)力，促進(jìn)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，繪就行業(yè)健康發(fā)展的更美更絢麗的新畫卷，為主動(dòng)適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)而繼續(xù)創(chuàng)造新亮點(diǎn)。