煙草在線專稿　　一年一度的安全先進表彰會已落埃塵定。安全先進是企業(yè)全體員工做好安全工作的表率，也是做好安全管理工作的標(biāo)桿、提振員工的“精氣神”，更是確保企業(yè)安全保障再造新輝煌的強大精神動力，如何讓安全先進的引領(lǐng)“亮”起來、“活”起來，形成比有對象、學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。筆者認為，先進的作用是無窮的，是一個可以看到從細微動作牽引行動的正能量，而以先進典型作“帶”；以感人事例做“引”；以遵章守紀(jì)“促”安，充分發(fā)揮先進的示范作用，就能使企業(yè)在穩(wěn)定安全奮力前進中找到支撐。對此談一點自己的感悟。

　　一、先進的引領(lǐng)作用有助于提升員工的新形象

　　先進代表著企業(yè)新形象。不論社會如何變化，社會都需要先進人物，人們都需要新榜樣，有了新榜樣才有新形象，這是永遠都不會變的法則。老一輩先進的事跡有很多，其中也有我的父親（原貴州貴定煙葉復(fù)烤廠工人，李惠清：艱苦創(chuàng)業(yè)的帶頭人），他們的敬業(yè)精神一直鼓勵著我和成千上萬的發(fā)奮者，為之去為企業(yè)的發(fā)展竭盡全力去拼搏，所以說先進作用是無法估量的。時代需要先進人物，企業(yè)更需求塑造先進典型，通過樹先進典型，不僅可以煥發(fā)出任勞任怨、遵章守紀(jì)的良好品質(zhì)，更能烘托出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，樹責(zé)任為本的職責(zé)追求的新形象，因此突出先進人物的新形象，就能展現(xiàn)員工的良好形象和風(fēng)采，更能激發(fā)員工學(xué)先進、趕先進的追趕勁頭，這種良好的效應(yīng)不斷延伸，就能弘揚先進攀高比強、爭先進位的遠大志向，把立足本職，樹立率先領(lǐng)先的抱負，高點定位、高位跨越在平凡的崗位上，做一名勤勞優(yōu)秀的員工、做優(yōu)秀的員工表率，去鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力地把各項工作做好，創(chuàng)一流工作、爭一流業(yè)績，主動為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，不斷提高工作效率和管理效能，做改革創(chuàng)新、忠誠企業(yè)、奉獻企業(yè)的模范，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”，所以讓先進在企業(yè)里“亮”起來、“活”起來；讓先進的正能量傳播支撐著每一名員工去忘我地工作，就能凸顯先進的價值取向展新形象。

　　二、先進的引領(lǐng)作用有助于樹立員工的新標(biāo)桿

　　先進可引領(lǐng)企業(yè)新標(biāo)桿。在新常態(tài)下激活先進“亮”起來、“活”起來是為促全體員工建立新標(biāo)桿，也是以先進的作為展現(xiàn)榜樣和標(biāo)準(zhǔn)，作為每一名員工要向先進同志看齊樹新標(biāo)桿，就要象他（她）們那樣一絲不茍、認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ骶?#xff0c;忘我工作、愛崗敬業(yè)的態(tài)度，才能不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，只有以他們?yōu)楣ぷ鳂?biāo)桿，才能鞭策自己為實現(xiàn)工作目標(biāo)不斷加壓奮進。一個人能有多少青年時代？青春不能彷徨，輝煌屬于年輕時的奮斗，只有在年輕時將奮斗融入到工作之中去建功立業(yè)，人生事業(yè)才有價值，才能顯光彩耀奪目。筆者認為，廣大員工尤其是青年職工，要以先進作標(biāo)桿，熱愛企業(yè)，心系企業(yè)，把個人的理想和追求與企業(yè)捆綁在一起，企業(yè)安我則安，把精力放到確保企業(yè)安全發(fā)展的格局中，腳踏實地，任勞任怨，無私奉獻，為企業(yè)的興旺強盛奮發(fā)向上、勤于作為，敢于作為，以先進照自己，不斷努力提高自己的素質(zhì)能力和工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)，高漲的工作熱情，忠誠奉獻，在平凡的工作中干出不平凡的工作業(yè)績，去樹企業(yè)形象、樹自己是形象，引領(lǐng)追求的新標(biāo)桿。

　　三、先進的引領(lǐng)作用有助于提高整體的新責(zé)任

　　先進能促進企業(yè)新責(zé)任。安全先進是引領(lǐng)最負責(zé)的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者、最賦有責(zé)任的執(zhí)行者。提高整體的安全責(zé)任，就要把強化安全生產(chǎn)“紅線”意識轉(zhuǎn)化為整體的群體意識和自覺行動，形成崇尚安全、學(xué)習(xí)安全，以主人翁的態(tài)度力挺安全，在確保安全中去競爭爭當(dāng)安全先進的濃厚氛圍，對照新《安全生產(chǎn)法》落實新要求，以一帶十；以十帶百，不斷梳理流程，提高防控風(fēng)險，夯實安全基礎(chǔ)管理，推進創(chuàng)新思維，牽引創(chuàng)新責(zé)任，實現(xiàn)思維與責(zé)任的高度融合，促進企業(yè)良好價值理念的樹立和傳播。安全管理工作需要發(fā)揮引領(lǐng)作用、標(biāo)桿作用和示范作用，更需要激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)確保安全的正能量，只有在潛移默化中強化新責(zé)任，提高整體的新責(zé)任，就能在立足崗位再建新功的征程上，詮釋擔(dān)當(dāng)、詮釋新責(zé)任?！?/p>

　　總之，發(fā)揮先進人物引領(lǐng)作用有助于提升企業(yè)的管控水平，學(xué)習(xí)先進人物有助于增強責(zé)任，以樹身邊的先進為平臺，繼續(xù)發(fā)揮先進的示范引領(lǐng)作用，讓先進的精神融入企業(yè)精神，永葆先進本色，企業(yè)就會在只爭朝夕中安全穩(wěn)定地發(fā)展。