煙草在線專稿　　“黨建品牌”是各級黨組織在進行黨建工作過程中，形成的被各級黨組織、廣大黨員和群眾所接受、所認可的品牌形象，是黨建工作外在表現(xiàn)和內(nèi)涵價值的形象化體現(xiàn)。黨建品牌建設作為新時期、新形勢下，為推動國有企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的一種新的實踐途徑，歸根到底就是“用品牌承諾服務群眾、用品牌標準約束自我、用品牌形象接受監(jiān)督、用品牌效果提升效應”。讓基層黨組織在黨建品牌建設的助力下，不斷增強的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；讓基層黨員隊伍在黨建品牌建設的推動下，不斷提高的先鋒模范作用以及服務群眾效能。所以，黨建品牌建設既是基層黨建工作的立足點和落腳點，也是黨員履行義務、服務職工群眾的平臺和載體，更是與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作的新機制。

　　基層黨建品牌建設的意義

　　（一）黨建品牌建設有利于增強黨建工作的影響力和號召力。

　　黨的影響力和號召力必然體現(xiàn)在廣大基層黨員對于黨的方針、路線、政策學習的積極性；廣大基層黨員對于黨的指示、決議的執(zhí)行度；廣大基層黨員為民服務的自覺性，增強這種積極性、執(zhí)行度、自覺性，一方面需要加強對黨員的教育，另一方面需要通過更加有效的管理手段來促進黨建工作開展。就企業(yè)而言，建設黨建品牌的過程中，要將黨的各項工作在賦予更加鮮明的時代特色、黨員群眾接受度更高、更貼合企業(yè)特點的品牌理念引領下進行展開。基于該種理念下所開展的各項黨建工作，其認同度相較于缺乏特色理念引領的傳統(tǒng)方式必將大大提高，黨建工作的感染力與號召力也必然得到提升。

　　（二）黨建品牌建設有利于發(fā)揮黨建示范引領作用

　　黨建品牌在塑造的過程中借鑒了營銷范疇內(nèi)的品牌概念。品牌的一個突出特點是有“特定”的屬性。同理而言，黨建品牌也應該獨具特色，否則，企業(yè)之間的黨建工作會無法展示自身特色，形成雷同的狀況。同時，缺乏自身特色開展的黨建工作沒有生命力，也就起不到示范引領作用。因此，在建設黨建品牌時，要樹立鮮明的品牌理念，在黨建品牌創(chuàng)建過程中，更是要采用各種貼合實際情況，行之有效的載體和實踐進行建設，如懸掛黨員責任區(qū)標示牌、開展黨員公開承諾等方式。這樣既能推進黨建示范引領作用的發(fā)揮，又彰顯黨建品牌的特色，促使黨建工作水平的不斷提升。

　　（三）黨建品牌建設有利于賦予黨建工作新思想、新活力

　　相較于傳統(tǒng)的黨建工作，在黨建工作中植入品牌理念，根本目的在于增強黨組織移植、借鑒企業(yè)品牌理念和管理經(jīng)驗的能力。黨建品牌建設要緊密結(jié)合工作實際，著眼基層管理體制的創(chuàng)新、工作效能的提高、服務理念的變革，這為黨建工作的開展注入了新思想、新活力，讓黨建工作走出重復循環(huán)低效的原有發(fā)展模式，走上基于新思想的引領創(chuàng)新高效的發(fā)展道路。

　　基層黨建品牌建設的路徑

　　基層黨建品牌建設，可牢固樹立“黨建+”的理念基礎上，以新概念、新機制、新方法謀劃和推進基層黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)、全員參與、為職工黨員服務、復合型人才培養(yǎng)的有機融合，使基層黨建品牌建設在“黨建+”的助力下，加出特色、加出實效、加出生命力。

　　（一）黨建＋互聯(lián)網(wǎng)

　　作為卷煙工廠，在生產(chǎn)車間由于生產(chǎn)任務重以及流程化作業(yè)，所以工作在生產(chǎn)一線的黨員數(shù)量較多，且基本是三班倒。因此，在基層黨支部黨員學習時間與生產(chǎn)時間不協(xié)調(diào)問題較為突出，集中學習的機會和條件更是不能實現(xiàn)。所以，在這樣的情況下依舊采取集中在會議室學習的傳統(tǒng)方式，那車間三班倒的黨員難免會缺席，學習將流于形式，難以入腦入心的效果。而互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展為基層黨建工作提供了新的手段和廣闊的空間，因此，基層黨建品牌建設可依托“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”新模式，在卷煙工廠以車間大班基層黨支部為單位，建立QQ群、微信公眾號、微信群等平臺，大班黨員實名制加入，大班支部書記充當“線上”和“線下”互聯(lián)互通的聯(lián)絡員，通過QQ群、微信公眾號、微信群等平臺及時傳達公司及廠黨委的工作要求，并把黨員教育和學習融入日常，讓黨員能及時獲取最新理論知識，這樣不僅為基層黨員學習交流提供便利，也解決了三班倒黨員集中學習難的問題。黨建+互聯(lián)網(wǎng)突破了基層黨員學習的時空限制，用靈活多樣的學習形式，增強了黨內(nèi)教育活動對基層黨員的吸引力?；鶎狱h組織更是依托媒體、互聯(lián)網(wǎng)，提高基層黨建工作的效率的同時，還提升了基層黨建品牌的影響力。

　　（二）黨建＋全員參與

　　黨員群眾對一個基層黨建品牌的感性認知基本來自于在工作、生活中接觸到黨建品牌的傳播載體。在卷煙工廠，以經(jīng)營作為黨建工作的基本出發(fā)點和落腳點，圍繞精益管理、技術(shù)創(chuàng)新和QC課題，組建黨員攻關團隊，集中黨員帶職工集體智慧破解工作難題就是一種傳播載體。以貴陽卷煙廠一車間甲班為例，當前，精造工程是貴州中煙一項重要工作，為了深入推進工廠精益管理工作，解決工作中的問題和困難，貴陽卷煙廠一車間鼓勵基層員工從崗位現(xiàn)場出發(fā)為精益改善建言獻策，提合理化建議及精益提案。一車間甲班黨支部根據(jù)本班實際情況，以生產(chǎn)工序為節(jié)點劃分責任區(qū)，建立了六支以“1+2”即1名黨員+2名職工為模式的“合理化建議小隊”。小隊每周與自己負責區(qū)域內(nèi)的老師傅進行溝通交流，詳細記錄師傅們提出的各種可以幫助車間乃至工廠挖潛增效的問題、想法及做法，并以合理化建議的形式進行歸納總結(jié)。

　　（三）黨建＋為職工黨員服務

　　基層黨建“品牌化”是黨組織的領導方式，由行政命令型向指導服務型轉(zhuǎn)變的直接體現(xiàn)。卷煙工廠基層黨支部做好服務工作，要注重與職工進行雙向性溝通，對職工思想中出現(xiàn)的各種情況，如工作產(chǎn)生的疑惑、抵觸情緒等問題，基層黨支部要抓住癥結(jié)所在，對癥下藥，及時幫助職工解決問題，為職工解除后顧之憂；以各種形式進行談心，相互溝通，促進思想統(tǒng)一。在與工廠生產(chǎn)經(jīng)營深度融合方面，基層黨支部還要與職工進行工作指導性溝通。在卷煙工廠，車間基層職工人數(shù)多，整體年齡層次偏大，文化水平偏低，獲取信息渠道單一，所以存在著生產(chǎn)運行過程中公司乃至工廠當下重點工作、新的設備技術(shù)及工藝質(zhì)量標準，不能及時被職工獲知、了解的現(xiàn)實問題。因此，在卷煙工廠要將基層黨支部和黨員聯(lián)系服務群眾融入到日常工作中，使行業(yè)、公司和工廠的方針政策、重大部署得到落地、貫徹及執(zhí)行。以一車間甲班黨支部為例，每周甲班跟班主任及跟班支部書記，帶領部分黨員走訪生產(chǎn)現(xiàn)場，結(jié)合工廠當前重點工作、發(fā)展思路和車間管理中須注意的問題，適時地對工作在一線的黨員和職工進行宣貫、指導，拉近本班所有黨員及職工與工廠發(fā)展、車間管理的距離，使他們熟悉當前工廠的重點工作和車間的生產(chǎn)狀況，從而明確自己應盡的崗位職責。

　　（四）黨建＋復合型人才培養(yǎng)

　　黨建品牌建設的核心是黨管人才，所以內(nèi)涵豐富的黨建品牌要依托于人才團隊建設。人才是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，打造適合企業(yè)發(fā)展特色黨建品牌，就要將隊伍建設與黨建品牌建設工作相結(jié)合，以非常規(guī)特色為平臺，以有所作為的復合型人才為主體，凝心聚力，創(chuàng)新思維，形成優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，為黨建品牌建設提供軟實力支持。因此，在卷煙工廠基層黨建品牌建設中，人才隊伍建設至關重要。在車間既要注重全員整體實力的提升，也要注重個人技能的培養(yǎng)，可以以基層黨支部為單位開展人才培養(yǎng)線路調(diào)查，征求職工對業(yè)務技能培訓的意見，了解職工對個人發(fā)展的愿望，不斷改進工廠人才培養(yǎng)工作。可以把重點培訓與全員培訓結(jié)合起來，把崗位練兵與業(yè)余學習結(jié)合起來，舉辦了全員技術(shù)比武。也可進行技術(shù)骨干和職工“生產(chǎn)現(xiàn)場傳幫帶”“師帶徒”等活動，促進全員技能水平整體提升。并在車間開展跨工序人才輸送交流培養(yǎng)工作，為青年職工能崗位成才搭建平臺。以貴陽卷煙廠一車間甲班黨支部為例，該黨支部根據(jù)甲班黨員職工實際情況，在貴陽卷煙廠“5+3”黨建工作思路和“3+5”工作重點下，以一車間黨總支創(chuàng)建黨建品牌“絲絲鑄精品黨旗創(chuàng)爭先”為導向，開展“復合型人才培養(yǎng)”，讓符合條件的青年職工以自愿報名的形式，跨工序開展輪崗學習，讓青年職工掌握更多的崗位業(yè)務技能，拓寬自身職業(yè)發(fā)展通道，也為工廠的變革和發(fā)展建立人才儲備庫，到目前為止已進行到第二期培養(yǎng)，第一期參加培養(yǎng)的9人，已通過車間、大班輪崗培養(yǎng)考試，并獲得車間資格認證。黨建+復合型人才培養(yǎng)，讓在企業(yè)或工廠營造了“培養(yǎng)人、激勵人”的濃厚氛圍，發(fā)揮基層黨組織品牌建設“凝聚人、改變?nèi)恕钡莫毺匦?/p>

　　基層黨建品牌建設在基層黨組織“黨建＋”模式的實踐下，已經(jīng)逐步成長起來，并在推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展中彰顯出了強有力的作用。但基層黨建品牌建設依舊要緊扣時代發(fā)展的脈搏，不斷改進和完善，為公司正全力開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程，為工廠正努力續(xù)寫“貴煙制造”管理模式新篇章提供堅強的思想政治保障。