煙草在線轉(zhuǎn)自網(wǎng)易

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前曬出的2014年城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資顯示，金融業(yè)依然“最土豪”，而采礦業(yè)收入增幅最慢。在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資中，以能源化工為主的東北地區(qū)“墊底”。

　　行業(yè)鴻溝

　　數(shù)據(jù)顯示，2014年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)108273元，是全國(guó)平均水平的1.92倍；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)100797元，是全國(guó)平均水平的1.79倍；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)82220元，是全國(guó)平均水平的1.46倍。

　　金融依然“最土豪”，并不出乎外界意料。

　　廣東一家保險(xiǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人李明（化名）告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》，10.8萬(wàn)元只是全國(guó)的平均數(shù)，像銀行業(yè)從業(yè)人員，若是在上海、深圳、廣州這些大城市，則遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)水平。“相比發(fā)到手的錢(qián)，其他福利可能更高，尤其是公積金，往往是其他行業(yè)的好幾倍。”

　　不過(guò)，在廣州一家股份制銀行上班的孫先生與在江蘇某地級(jí)市一家大行上班的周小姐對(duì)此并不認(rèn)同。“現(xiàn)在銀行經(jīng)營(yíng)壓力也很大，給員工的季度獎(jiǎng)都卡得很緊，往往這個(gè)季度的績(jī)效獎(jiǎng)要拖兩三個(gè)季度才發(fā)?！睂O先生說(shuō)。

　　在金融行業(yè)之后，另一個(gè)平均收入過(guò)十萬(wàn)的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。這其中就包括了目前如火如荼的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

　　“我們這個(gè)行業(yè)，大部分人收入遠(yuǎn)超過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?！痹趶V州一家網(wǎng)游擔(dān)任主程序員的陳先生碩士畢業(yè)十年，目前其每個(gè)月光繳納的個(gè)稅都已過(guò)萬(wàn)。他告訴記者，游戲行業(yè)內(nèi)部差別比較大，有能力、有做過(guò)成功產(chǎn)品的、有成熟團(tuán)隊(duì)的人可以拿到很高的待遇。“如果做不起來(lái)，待遇就跟招聘網(wǎng)站給的職位待遇差不多。”

　　除了競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)外，信息傳輸、信息技術(shù)行業(yè)包括了移動(dòng)、聯(lián)通、電信這些國(guó)有大企業(yè)。暨南大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)教授韓兆洲告訴本報(bào)，這些企業(yè)與金融業(yè)一樣，都帶有很強(qiáng)的壟斷色彩，進(jìn)入門(mén)檻非常高，收入自然也高，而像農(nóng)林牧漁、餐飲服務(wù)業(yè)等進(jìn)入門(mén)檻低，收入也就低。

　　數(shù)據(jù)顯示，年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)28356元，是全國(guó)平均水平的50%；住宿和餐飲業(yè)37264元，是全國(guó)平均水平的66%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)39198元，是全國(guó)平均水平的70%。

　　在行業(yè)內(nèi)部，不同崗位收入差距也很大。

廈門(mén)一家房地產(chǎn)企業(yè)做項(xiàng)目經(jīng)理的林先生稱(chēng)，現(xiàn)在很多建筑工地的工人月收入都可以過(guò)萬(wàn)，但勞動(dòng)強(qiáng)度那么大，年輕的“85后”、“90后”沒(méi)幾個(gè)愿意做?！耙虼?#xff0c;未來(lái)蓋房子肯定要朝著減少人工、朝著智能化的方向去做。”

　　東北為何墊底？

　　與能源產(chǎn)業(yè)下行相對(duì)應(yīng)的是區(qū)域收入增速。分四大區(qū)域看，2014年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是東部、西部、中部和東北，分別為64239元、51204元、46828元和46512元；同比名義增長(zhǎng)率從高到低依次為東部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和東北7.1%。

　　其中，以能源化工為主的東北地區(qū)在經(jīng)濟(jì)下行的同時(shí)，收入上也被中部超過(guò)，在四大板塊中墊底。

　　東北當(dāng)?shù)啬嘲l(fā)改系統(tǒng)一位人士對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》分析，東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)南方滯后很多。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，東北的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不太合理，重工業(yè)多、輕工業(yè)少，導(dǎo)致東北就業(yè)不足，人口流向南方。就業(yè)不足導(dǎo)致社會(huì)民生對(duì)財(cái)政的依賴(lài)度加大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難度加大。

　　在收入墊底的同時(shí)，東北的隱性失業(yè)問(wèn)題也比較嚴(yán)重。此前4月，國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的《東北“三省一區(qū)”就業(yè)、社保和收入分配形勢(shì)調(diào)研報(bào)告》指出，東北部分企業(yè)近來(lái)一直處于虧損或開(kāi)工不足狀態(tài)，為解決人員過(guò)剩問(wèn)題，大多采取了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、降薪等措施，隱性失業(yè)問(wèn)題在部分行業(yè)和領(lǐng)域頗為嚴(yán)重，而在現(xiàn)行失業(yè)統(tǒng)計(jì)中難以體現(xiàn)。

　　在調(diào)研中，遼寧省反映，部分鋼材品種價(jià)格已跌回20年前，很多企業(yè)處于微利或虧損狀態(tài)，雖未裁員、減員，但企業(yè)人力資源過(guò)剩情況凸顯。如經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步下行超出企業(yè)承受能力，可能會(huì)出現(xiàn)大幅度裁員或破產(chǎn)倒閉現(xiàn)象，造成失業(yè)率較大幅度提高。