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感恩 在希望的田野上(圖)

記河南省“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)帶頭人”李群來
2020年11月29日 來源:煙草在線 作者:井宏選/文、梁洪濤/圖
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  煙草在線專稿  一個普普通通的農(nóng)民,榮獲河南省“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)帶頭人”、漯河市“農(nóng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人”、召陵區(qū)“十大種植能手”、漯河市“十佳市民”等榮譽稱號。他是靠什么成為煙農(nóng)心中的“致富領(lǐng)頭人”?“觀念不轉(zhuǎn)變,就跟不上時代的步伐,就滿足不了社會的需要,當然也就不可能把事情做好!”。李群來,在發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)上走出了一條自己的路,在帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富的道路上,展現(xiàn)了一個基層共產(chǎn)黨員的風采!他的種煙經(jīng)歷,或許可以為行業(yè)發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)過程中究竟“誰是真正的煙農(nóng)?”提供一個可供分析的“標本”。

煙農(nóng)李群來

  蛻變

  2004年,李群來擔任村黨支部書記,也就是這一年,他開始種植煙葉。當年種植面積僅有二十余畝,收益兩萬多元。“當時種植規(guī)模很小,整天圍著煙田轉(zhuǎn),很累很苦,一年也賺不到多少錢,為了探索一條帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富的道路,我必須堅持下去?!崩钊簛黹_始尋找新的出路。

  通過對煙葉生產(chǎn)政策和行情的分析,李群來認識到只有流轉(zhuǎn)土地、形成規(guī)模,才能從根本上解決煙葉種植效益低下、產(chǎn)值徘徊不前的問題,才能帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富。

  2008年,為了流轉(zhuǎn)土地,進行規(guī)?;N植,他召集村民組長討論,又組織召開村民代表大會,商討煙葉種植發(fā)展道路,確立了以合作經(jīng)濟組織為依托,集中搞好土地流轉(zhuǎn),走規(guī)模化種植帶動煙農(nóng)致富的道路。經(jīng)過大家同意,成立了老窩鄉(xiāng)小宋村煙草種植協(xié)會。當年,在城區(qū)煙葉分公司的幫助下,在協(xié)會內(nèi)9名黨員的大力支持下,又成立了“漯河市召陵區(qū)金葉種植專業(yè)合作社”,進一步推動了煙葉種植產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。合作社采取“連片成方、分散管理、反租倒包”的經(jīng)營管理模式,即由合作社把土地從農(nóng)戶手中租來,然后再以每塊30—50畝為方返租給農(nóng)戶。

  根據(jù)合作社發(fā)展的實際,合作社對生產(chǎn)資源進行了整合,組建了育苗、機耕、運輸、植保、烘烤、分級等專業(yè)服務(wù)隊伍,并請技術(shù)人員組織各種培訓(xùn),積極推廣機械化作業(yè)和各種減工降本措施。采取“機耕、物質(zhì)投放、供種、育苗、移栽、物資供應(yīng)、植保、烘烤、分級、銷售”“十統(tǒng)一”模式。從育苗到分級銷售,合作社全程監(jiān)督指導(dǎo),確保各項措施落實到位。一系列減工降本措施不僅使合作社自身受益、社員受益,也解決了一批50-60人員就近就業(yè)問題,既造福了社會,又為政府分了憂。

  截止2014年底,合作社流轉(zhuǎn)土地面積1500多畝,輻射帶動小宋、千劉、化莊、寇營等6個自然村,社員208戶,種植煙葉每年產(chǎn)生社會效益近500多萬元,基本實現(xiàn)了由傳統(tǒng)種植到現(xiàn)代種植的蛻變。

  感恩

  根據(jù)國家局“穩(wěn)控規(guī)模、堅守紅線”要求,李群來積極響應(yīng)國家政策,分析市場行情,積極向社員宣傳煙葉生產(chǎn)、收購的相關(guān)政策,宣傳工業(yè)企業(yè)需求的優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)方式,如何減工降本、提質(zhì)增效等有利于現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的信息,并主動壓縮了種植面積,把一些多年連作不適宜種煙的土地改種其它經(jīng)濟作物,合作社每年的種植面積嚴格按照公司調(diào)控計劃要求執(zhí)行種植,避免了煙田因多年連作容易產(chǎn)生病害的問題,在非種煙時節(jié)產(chǎn)生經(jīng)濟效益,從而達到增加效益的目的。

  在李群來的帶領(lǐng)下,廣大社員通過近幾年種植煙葉走上了科技致富的道路,李群來本人更是在“四個三”教育的感召下,感恩社會及煙草行業(yè)賦予他的一切,他曾經(jīng)說:“在發(fā)展煙葉種植的過程中,煙草部門給予我的幫助非常大,包括管理和技術(shù)上的指導(dǎo),基礎(chǔ)設(shè)施扶持等等?!薄皼]有煙草行業(yè),就沒有我李群來的今天,我是通過種植煙葉取得成功,感恩煙草公司的大力支持,我會用種植煙葉取得的效益回報社會、反哺社會,也算是我對煙草行業(yè)表示感謝的一種方式吧?!崩钊簛碚f到做到,出資重建了村小學(xué),并對全村道路進行了整修,為周邊村莊缺少水井的農(nóng)田打造了機井。

  李群來在社員中有很高的威信,他不像是一個煙農(nóng),卻是一個真正的煙農(nóng),更是一個懂經(jīng)營、會管理、有市場意識的領(lǐng)路人,行走在種煙致富的道路上。李群來只是城區(qū)煙葉分公司廣大煙農(nóng)的一個代表、一個縮影?!八膫€三”教育活動在城區(qū)煙葉分公司已經(jīng)深入人心,開花結(jié)果,它不僅僅融入了全體干部職工的日常工作中,使行業(yè)員工懂得感恩,更重要的是,在這種企業(yè)文化的影響下,廣大煙農(nóng)也逐漸了解煙草行業(yè),慢慢融入了這種文化氛圍,公司和煙農(nóng)之間的關(guān)系日益得到改善,真正做到了互利共贏。

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