煙草在線專稿　　對(duì)業(yè)績(jī)檔案進(jìn)行合理化應(yīng)用才是業(yè)績(jī)檔案評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)目的。業(yè)績(jī)檔案加入員工的工作檔案，合二為一的檔案對(duì)員工的評(píng)價(jià)有決定性作用，用好業(yè)績(jī)檔案評(píng)價(jià)結(jié)果有利于行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的開展。煙草行業(yè)行政部門要著實(shí)利用績(jī)效檔案，在管理工作中對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)價(jià)的時(shí)候要審查績(jī)效檔案，使員工評(píng)價(jià)和績(jī)效檔案內(nèi)容基本一致。

　　發(fā)揮業(yè)績(jī)檔案作用，要對(duì)業(yè)績(jī)檔案評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行合理化應(yīng)用。根據(jù)行政執(zhí)法員工的業(yè)績(jī)檔案對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，每個(gè)行政執(zhí)法人員的工作業(yè)績(jī)檔案真實(shí)有效，不弄虛作假影響業(yè)績(jī)檔案合理化應(yīng)用。

　　業(yè)績(jī)檔案有以下應(yīng)用方法：

　　一是參與制定績(jī)效工資。某一時(shí)期的業(yè)績(jī)檔案評(píng)價(jià)結(jié)果，作為相應(yīng)時(shí)期的績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。作為績(jī)效工資的制定標(biāo)準(zhǔn)之一，專賣部門在相應(yīng)時(shí)期制定行政執(zhí)法人員工資的時(shí)候必須查看業(yè)績(jī)檔案記錄，業(yè)績(jī)檔案影響員工的績(jī)效考核工資。業(yè)績(jī)檔案在相應(yīng)的時(shí)期必須參與績(jī)效工資的制定，體現(xiàn)業(yè)績(jī)檔案的實(shí)際性價(jià)值。

　　二是執(zhí)法員工評(píng)價(jià)指南。專賣管理部門對(duì)員工的評(píng)價(jià)必須參照業(yè)績(jī)檔案，沒有業(yè)績(jī)檔案的查看記錄視為其部門的違紀(jì)。專賣管理部門在評(píng)價(jià)行政執(zhí)法員工時(shí)作出批評(píng)、處罰、降級(jí)、撤職等行為時(shí)查看業(yè)績(jī)檔案。查看業(yè)績(jī)檔案的時(shí)候作必要的登記記錄，以此來證明本單位對(duì)行政執(zhí)法員工做了科學(xué)的系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。

　　參照業(yè)績(jī)檔案上對(duì)員工的評(píng)價(jià)，開啟特定事項(xiàng)的評(píng)價(jià)工作。對(duì)業(yè)績(jī)檔案優(yōu)秀員工不得無故撤職，不得對(duì)一般員工和待崗員工有特殊的評(píng)價(jià)體系。一切的評(píng)價(jià)要以績(jī)效檔案為基本，沒有業(yè)績(jī)檔案的比對(duì)不得對(duì)行政執(zhí)法人員的工作狀態(tài)妄加評(píng)論，要時(shí)刻發(fā)揮業(yè)績(jī)檔案的本質(zhì)作用。

　　三是業(yè)績(jī)檔案寫入員工工作檔案。績(jī)效檔案中記錄了行政執(zhí)法人員的考評(píng)記錄、出勤記錄、獎(jiǎng)懲記錄、職位變更記錄，這些資料對(duì)執(zhí)法人員的評(píng)價(jià)至關(guān)重要。對(duì)員工的今后工作的開展以及各項(xiàng)評(píng)論考核有重要的作用。

　　業(yè)績(jī)檔案進(jìn)行合理化應(yīng)用，將業(yè)績(jī)檔案融入工作檔案。行政執(zhí)法員工的評(píng)價(jià)體系中員工業(yè)績(jī)檔案占有重要地位，業(yè)績(jī)檔案不僅描述了行政執(zhí)法員工的工作狀態(tài)，還可以在行政執(zhí)法員工事業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)作出重要影響。

　　綜上而言，如果要對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，要對(duì)業(yè)績(jī)檔案的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行合理化應(yīng)用，在作出各項(xiàng)評(píng)價(jià)考核結(jié)果時(shí)必須要查看參照業(yè)績(jī)檔案內(nèi)容。查看業(yè)績(jī)檔案的員工必須填寫業(yè)績(jī)檔案查看表，如實(shí)填寫查看人員、產(chǎn)看原因、查看日期和查看人員等內(nèi)容。