煙草在線專稿　　據(jù)近日《成都商報》報道，原中華聯(lián)合保險股份有限公司經(jīng)理助理趙全民，通過虛構保險理賠、虛構標的、模仿領導簽字等形式，自2015年以來涉嫌騙取農(nóng)業(yè)保險金500余元。最近，這位“90后”被開除黨籍并移送司法機關，同時另有9名干部因沒有認真履職和審核、鑒定不嚴被問責。對此，紅星新聞記者一針見血的指出，“騙保500余萬”根在欠缺“較真”。透過這篇新聞報道，筆者不禁想到了我們的煙草行業(yè)，在行業(yè)上下齊心協(xié)力推動高質量發(fā)展的大背景下，大力弘揚敢于“較真”精神，對于更好地確保高質量發(fā)展各項舉措落到實處具有異常深遠的現(xiàn)實意義。根據(jù)筆者的工作實踐和學習思考，愚以為，“騙保500余萬”至少應該給我們帶來以下幾個方面的警醒和啟示：

　　第一，“較真”應該成為行業(yè)各級各部門的第一敬業(yè)精神。

　　筆者認為，作為特殊體制機制的煙草行業(yè)，在新時代高質量發(fā)展的大號角下，尤其需要大力弘揚“較真”精神。這不僅是干好工作的基本前提，更是推進高質量發(fā)展的應有之義。

　　一方面，必須要進一步完善制度，加強教育?！拜^真”不是一句空話，而是有著深刻的意義和豐富的內(nèi)涵。當前最緊要的，就是要首先進一步統(tǒng)一行業(yè)廣大干部職工的思想認識，切實從思想深處進一步認識到，推動高質量發(fā)展，不僅需要真心愿干、公心敢干，更離不開用心實干、匠心巧干。對此，必須要緊扣“較真”這個主題，對“行業(yè)現(xiàn)狀怎么看、未來發(fā)展怎么辦、當前工作怎么干”進行理性思考和深入討論，進一步增強行業(yè)干部職工凝心聚力、奮發(fā)圖強的信心和決心，如此，才會為各項工作的高質量推進提供強有力的精神動力和智力支持。

　　另一方面，必須要更加自覺的做到既要政治過硬，也要本領高強。這是我們黨的一貫要求。聯(lián)想到行業(yè)的高質量發(fā)展，筆者認為，這個“過硬”，不僅體現(xiàn)在政治上，而且體現(xiàn)在本領上。無論政治過硬，還是本領高強，都不是空洞的口號，都要體現(xiàn)在推動行業(yè)高質量發(fā)展的具體實際行動上。具體到行業(yè)各級各部門，當前最為關鍵的，就是要以“較真”精神力促行業(yè)廣大干部職工進一步轉變工作態(tài)度和工作作風，不僅要更加自覺的做到說實話、謀實事，更要出實招、求實效，而且必須要用實勁抓落實、攻難關，以強烈的擔當做打基礎、利長遠、促發(fā)展的工作，最大程度上確保高質量發(fā)展各項舉措都能夠經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，從而為行業(yè)的持續(xù)健康長遠發(fā)展奠定更加可靠的堅強基石。如此，才是新時代行業(yè)發(fā)揚“較真”精神的應有之義。

　　第二，行業(yè)每一名干部職工始終都要把“履職盡責”作為第一要務。

　　從煙草行業(yè)改革發(fā)展的歷史進程來看，長期以來，與新時代高質量發(fā)展相比，在履職盡責上，既有適應的一面，也有不適應的一面。特別是隨著行業(yè)所面臨形勢的日益嚴峻，履職盡責只能加強，而不能有絲毫松懈。如果不能從“履職盡責”這個重要節(jié)點上狠下功夫，就難以勝任推動新時代高質量發(fā)展的歷史重任。基于這種認識，筆者認為，新時代賦予“履職盡責”新的更加深刻的內(nèi)涵，今天在行業(yè)上下推進高質量發(fā)展的大背景下，至少應該做好以下兩個層面的工作：

　　一是在從行業(yè)各級各部門層面而言，必須要要更加注重防范工作犯錯，更加注重防范干部犯錯。眾所周知，作為特殊體制機制的煙草行業(yè)，面對新時代，要更好的推進高質量發(fā)展，從業(yè)安全顯得比以往任何時候都更加重要。前段時間國家局召開的煙草行業(yè)警示教育大會也對此做了新的部署和要求。對此，行業(yè)上下各級各部門倡導較真精神，再嚴格也不為過。這是我們得以繼續(xù)前行的首要保障

　　二是從業(yè)內(nèi)每一名干部職工來說，必須要用擔當譜寫新時代高質量發(fā)展的新篇章，做新時代的不懈奮進者。經(jīng)過近四十年的持續(xù)健康發(fā)展，我們已經(jīng)打下了較為扎實的市場基礎和工作基礎，具備了推進高質量發(fā)展的前提。比如，我們的流程已經(jīng)比較完善，精益管理也取得了新的成效，但筆者認為，對于行業(yè)每一名干部職工來說，當前和今后較長一段歷史時期內(nèi)，更重要的，就是要時刻懷揣一顆忠誠勤勉的盡忠心態(tài)。根據(jù)筆者掌握的有限資料，透過“騙保500余萬”的現(xiàn)象本質，我們有必要進一步從信念、擔當、態(tài)度、能力入手，教育引導行業(yè)廣大干部職工爭做愛崗敬業(yè)的模范。有必要進一步指出的是，在愛崗敬業(yè)的同時，不妨要更好地發(fā)揚“揚長補短”精神。古語常說“揚長補短”，但筆者認為，面對新時代高質量發(fā)展，向“較真”二字取經(jīng)，“揚長”必須要做好，“補短”對“較真”而言更顯得彌足珍貴。因為面對“短處”，決不能“避”，而是要下大氣力去“補”。如此，才是履職盡責的新時代真正內(nèi)涵之所在。

　　第三，高質量發(fā)展，首先確保我們的事業(yè)安全是第一根本前提和首要保證。

　　在10月26日國家局召開的煙草行業(yè)警示教育大會上，國家局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理張建民在講話中指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨永遠在路上，要保持清醒、正視問題，深刻反思、認真汲取典型案件的警示教訓。要深刻反思黨性觀念弱化，“總開關”常年失修的問題；深刻反思監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟的問題；深刻反思管黨治黨壓力傳導不力，存在上熱中溫下冷現(xiàn)象的問題；深刻反思道德觀念失守，家風家教不嚴的問題。對此，筆者認為，行業(yè)上下面對新時代高質量發(fā)展的新課題，必須要切實在以下兩個方面提高認識：

　　一是必須要更加自覺地做到“警鐘長鳴”。古人云：“驥走懸崖須勒韁，人至官位要縛心”。意思是說，馬走到懸崖邊上就要勒緊韁繩，否則就會墜入懸崖；同樣，當官的人走到更高位置，就要束縛住心里的欲望，否則就容易被誘惑，導致身敗名裂。眾所周知，我們的煙草行業(yè)在較長時期內(nèi)保持高位運行的同時，也隱藏了一些不容忽視的缺點和不足。在這樣的基本前提下，推動高質量發(fā)展，更要把廣大干部職工的從業(yè)安全作為一個首要前提和最基本保障。

　　二是要必須更加自覺地做到“內(nèi)省不疚”。行業(yè)警示教育大會的典型案件也好，此次“騙保500余萬”的啟示也罷，歸根結底，還是自身修養(yǎng)不到位所致。老百姓常說，不做虧心事，不怕鬼叫門。前段時間出版的《黨員干部之友》雜志，有一篇題為《內(nèi)省不疚則無憂無懼》的文章一語中的，一針見血地指出了“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”、“內(nèi)省不疚則無憂無懼”。愚以為，這為我們行業(yè)每一名干部職工下一步的學習、修身、進學指明了一個很好的路徑。只有內(nèi)省不疚，才會無憂無慮的擼起袖子加油干，才會政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。如此，才會更好地為推動新時代煙草行業(yè)的高質量發(fā)展奠定更加堅固的可靠基石。