煙草在線評(píng)論　　2018年10月14日，2個(gè)技改點(diǎn)、1個(gè)防蟲橋架項(xiàng)目、1個(gè)日常維修項(xiàng)目、1個(gè)安徽中煙科技項(xiàng)目同時(shí)開工，多個(gè)施工隊(duì)伍進(jìn)駐，安徽中煙蕪湖卷煙廠煙絲庫項(xiàng)目正式鋪開。約200平方米的出庫端一下熱鬧起來，如何讓現(xiàn)場忙而不亂？庫片區(qū)電工組負(fù)責(zé)人崔禮東用破解難題撬動(dòng)工作成效提升，大到各個(gè)項(xiàng)目整體進(jìn)度把控，小到現(xiàn)場垃圾清理、螺絲供應(yīng)，在他的精心組織下，現(xiàn)場井井有條，最終整個(gè)工程項(xiàng)目完美收官。

　　在日常工作中，處理難題很棘手，難見一招之效，難求一時(shí)之功，比起一般問題的處理需要投入更多的精力。一般而言，難題往往是焦點(diǎn)、瓶頸與全局的樞機(jī)，猶如“一夫當(dāng)關(guān)”的關(guān)口。此關(guān)口打不開，則全局受影響；而一旦打開，則撬動(dòng)工作成效提升，使之局面大為改觀。

　　有人對(duì)難題采取“駝鳥政策”，不愿接、不想碰，更不敢去處理。殊不知采用此種“逃避”做法，實(shí)則是放棄了鍛煉、提升自己能力的實(shí)踐機(jī)會(huì)。躲不開、逃不掉，敢于應(yīng)對(duì)、善于應(yīng)對(duì)，乃崗位所系、使命所系，是一件露臉的事兒。所遇難題表面上看是“?！?#xff0c;本質(zhì)上講是“機(jī)”，只要處理得當(dāng)化弊為利，就可以像崔禮東那樣把它們轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作發(fā)展的拐點(diǎn)和機(jī)遇，善于用破解難題撬動(dòng)工作成效提升，是基層員工堅(jiān)強(qiáng)、奮發(fā)有為的表現(xiàn)。

　　用破解難題撬動(dòng)工作成效提升，方法很重要。有的難題破解需要有創(chuàng)新的思路，有的難題破解需要有適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，有的難題破解需要有攻堅(jiān)的魄力，有的難題破解則需要有管用的實(shí)招，這就要求我們必須認(rèn)真研究破題的方法。千難萬難，方法對(duì)頭就不難。問題找準(zhǔn)了，癥結(jié)找到了，拿出對(duì)策就有了針對(duì)性。有的放矢，一把鑰匙開一把鎖，就能取得招招見實(shí)、招招見果的破題功效。

　　隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化，煙草行業(yè)技術(shù)裝備更新速度加快，不熟悉、不了解的東西越來越多，面臨問題的復(fù)雜程度、解決問題的艱難程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往，新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，員工本領(lǐng)恐慌問題十分突出。沒有破解難題的過硬本領(lǐng)，即使態(tài)度再好，也只能是心有余而力不足。這就要求，我們必須具有克服本領(lǐng)恐慌的緊迫感，不斷提高自己破解問題的能力。

　　應(yīng)當(dāng)說，許多問題解決起來確實(shí)有難度，考驗(yàn)著我們攻堅(jiān)克難的勇氣和韌勁。但必須看到，“困難像彈簧，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)?！敝灰矣谥泵?#xff0c;敢于碰硬，問題最終都能被我們攻克，甚至可以成為下一步發(fā)展的契機(jī)。這就要求我們，破解難題，一定要付諸狠勁和實(shí)勁。要有打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心，敢啃硬骨頭，勇于闖難關(guān)，以逢山開路、遇河架橋的勇氣，以釘釘子精神解決好每一個(gè)問題，在攻克一個(gè)又一個(gè)難題中推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。