安全管理是指為保證生產(chǎn)在良好的環(huán)境和工作秩序下進(jìn)行，以杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者人身安全和設(shè)備安全的一系列管理工作。實(shí)行安全管理制度，能夠切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員和廣大職工安全健康需要?；鶎訜煵輰Ｙu局（分公司）承擔(dān)著煙草行業(yè)第一線任務(wù)，涉及卷煙的銷售、運(yùn)輸、配送、市場(chǎng)管理等工作，實(shí)行安全管理制度，能夠促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，從基層推動(dòng)煙草行業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。

　　要使所有煙草行業(yè)從業(yè)人員增強(qiáng)安全意識(shí)，就必須加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。通過(guò)安全文化建設(shè)強(qiáng)化職工安全意識(shí)，激發(fā)職工安全生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）的主動(dòng)性和自覺(jué)性。形成人人講安全，時(shí)時(shí)講遵章，處處有提醒，層層有關(guān)懷的企業(yè)安全文化氛圍。

　　一、增強(qiáng)煙草企業(yè)安全文化的內(nèi)涵

　　基層煙草企業(yè)是煙草行業(yè)創(chuàng)造國(guó)家利稅的最基本單位，增強(qiáng)基層煙草企業(yè)文化安全很有意義。安全文化就是企業(yè)的安全意識(shí)、安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全素養(yǎng)、安全習(xí)慣、安全科技、安全設(shè)施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅(jiān)持以人為本，保護(hù)人的健康，珍惜人的生命，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化，并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用。企業(yè)安全文化是全體職工安全素質(zhì)和良好習(xí)慣的體現(xiàn)。

　　企業(yè)安全文化是安全價(jià)值和安全行為準(zhǔn)則的總和。體現(xiàn)為每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行為方式。人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，據(jù)對(duì)企業(yè)歷年發(fā)生的事故分析顯示：98%的事故是人為失誤造成的，而人員安全素質(zhì)和能力主要源于有效的教育培訓(xùn)和文化氛圍影響。企業(yè)安全文化建設(shè)就是要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種安全氣氛，將全體員工的安全需要轉(zhuǎn)化為具體的奮斗目標(biāo)、信條和行為準(zhǔn)則，形成員工的安全生產(chǎn)精神動(dòng)力，并為企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)而努力。

　　二、增強(qiáng)煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑

　　建設(shè)企業(yè)安全文化就是要在企業(yè)各個(gè)方面營(yíng)造一個(gè)強(qiáng)大的安全文化氛圍，使全體員工行為被規(guī)范在安全價(jià)值取向和安全行為準(zhǔn)則之中。用安全文化造就具有安全倫理道德、科學(xué)思維方式、高尚行為取向、文明生產(chǎn)秩序的員工隊(duì)伍，從而降低人為造成的安全事故發(fā)生率。

　　基層煙草企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)從精神層、制度層和物質(zhì)層三個(gè)方面進(jìn)行。企業(yè)安全文化精神層是制度層和物質(zhì)層的思想內(nèi)涵，制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層和精神層的建設(shè)，物質(zhì)層是企業(yè)安全文化的外在表現(xiàn)。

　　三、基層煙草企業(yè)安全文化建設(shè)具體做法

　　企業(yè)安全文化建設(shè)必須以人為本，任何人在組織中從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都具有雙重地位，既是被管理者又是管理者，而管理過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)的主體又都是人，人與人的行為是管理過(guò)程的核心，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。企業(yè)安全文化建設(shè)一般遵循下列方式：安全意識(shí)轉(zhuǎn)變→強(qiáng)化安全管理→建立安全激勵(lì)機(jī)制→　安全科技活動(dòng)等。

　　企業(yè)安全文化建設(shè)充分體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理的人文精神，是安全管理的基礎(chǔ)工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持煙草企業(yè)安全文化建設(shè)，必將使員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。基層煙草企業(yè)分為卷煙配送、服務(wù)、管理三個(gè)部門，安全文化建設(shè)的做法很多，在這里不一一贅述?；鶎訜煵萜髽I(yè)安全文化建設(shè)的具體做法可以遵循以下方式：營(yíng)造安全文化氛圍，提高安全意識(shí)，建立正確的安全觀；建立制度，嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，加強(qiáng)檢查落實(shí)，制定實(shí)施激勵(lì)措施，包括物資激勵(lì)和精神激勵(lì)；同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)危險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)和整改?！?/p>

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，能促進(jìn)企業(yè)安全與效益的統(tǒng)一，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要作用。企業(yè)安全文化是凝聚員工的強(qiáng)力磁石，企業(yè)職工能夠建立起安全自護(hù)、互愛(ài)、互救、應(yīng)急的安全文化體系。倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化，提高企業(yè)安全文化建設(shè)投入，創(chuàng)造和培育保護(hù)職工身心安全的安全文化氛圍。這樣企業(yè)職工才能建立起以企業(yè)為家，以企業(yè)安全為榮的精神風(fēng)貌，并樹(shù)立起安全、高效的安全行為規(guī)范和安全健康的奮斗目標(biāo)。

　　依靠先進(jìn)的安全科技，完善安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)制，發(fā)展生產(chǎn)、提高效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)徐州煙草共建共享的企業(yè)文化精神價(jià)值觀。