按照分工，筆者在投資公司主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和工會(huì)工作，這樣的分工要求筆者必須在知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面作出表率，才能在所分管的部門努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，也才能為對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和工會(huì)工作實(shí)施規(guī)范管理提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和政治保障。筆者的主要職務(wù)是調(diào)研員、紀(jì)委書記，主要工作是紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源管理和工會(huì)建設(shè)工作。筆者認(rèn)為，必須首先做到“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”和“清正廉潔作表率”，才能更好地履職盡責(zé)，也才有資格去指導(dǎo)分管部門抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作、人力資源工作和工會(huì)工作。

　　1、知敬畏必先守紀(jì)律。要做到自覺守紀(jì)律，必先善于“自律”，積極爭做知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的示范者。個(gè)人干凈，嚴(yán)守做人底線。干凈，就要心存敬畏、秉公用權(quán)，規(guī)范自己的用權(quán)行為。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和依法依紀(jì)問責(zé)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本職責(zé)，是紀(jì)檢監(jiān)察干部最重要、最核心的權(quán)力，直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的純潔，關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治生命。必須以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，將知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行放在履行紀(jì)檢監(jiān)察職能職責(zé)的高度，去認(rèn)識(shí)、去踐行，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得上級(jí)黨組織和廣大干部職工的信任，做到讓上級(jí)黨組織放心，干部職工滿意。要敢于擔(dān)當(dāng)，使自己成為構(gòu)筑良好政治生態(tài)、捍衛(wèi)黨的紀(jì)律的執(zhí)行者。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是一項(xiàng)得罪人的工作，既要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，就要敢于較真、敢于查處、敢于問責(zé)，不能擺架子、做樣子。要有“啄木鳥”精神，把“病樹”治好，把“爛樹”砍掉，挽救一片森林，并在此基礎(chǔ)上積極探討“治未病”的措施辦法。

　　2、守紀(jì)律必先存戒懼。“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”是此次“不忘初心、牢記使命”主題教育的五大目標(biāo)之三，紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，自己必須首先過硬。不僅要帶頭自律，還要敢于“律他”，積極爭做知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等工作的推動(dòng)者。紀(jì)檢監(jiān)察干部要找準(zhǔn)職責(zé)定位，舍得投入心力、精力，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動(dòng)支持和協(xié)助公司黨委、紀(jì)委分別管好“分內(nèi)”的“人、財(cái)、物”，謀劃和推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任落地生根。企業(yè)紀(jì)委的主要任務(wù)是“維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助企業(yè)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織抓好反腐倡廉工作”。關(guān)心愛護(hù)黨員干部的最好辦法是嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，害黨員干部的最好辦法是發(fā)現(xiàn)問題別管他。因此，我們要以關(guān)心愛護(hù)黨員干部、“治病救人”特別是“治未病”作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，防止黨員干部由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，使知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行成為管黨治黨的尺子和黨員干部不可逾越的底線。要堅(jiān)持走好黨的群眾路線，在堅(jiān)決維護(hù)黨的利益的前提下，站在廣大職工的立場上謀劃思路、落實(shí)舉措，從他們身上獲取持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和企業(yè)管理規(guī)范化的強(qiáng)大合力，努力營造知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的強(qiáng)大正能量。

　　3、要主動(dòng)接受監(jiān)督，防止“燈下黑”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)此，紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要敢于律他，還要勇于“他律”，即自覺主動(dòng)接受監(jiān)督，積極爭做知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的踐行者。信任不能代替監(jiān)督，缺乏監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗，脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤，監(jiān)督面前沒有特殊群體，監(jiān)督別人的人更要帶頭接受監(jiān)督。打鐵還需自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察干部要在帶頭自覺而主動(dòng)地接受監(jiān)督，防止“燈下黑”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察干部相互監(jiān)督的職能職責(zé)。

　　紀(jì)檢監(jiān)察干部要積極支持、參與、配合好、維護(hù)好監(jiān)督工作的權(quán)威，帶頭正確對(duì)待上級(jí)組織的政治監(jiān)督、干部之間的相互監(jiān)督、職工群眾的民主監(jiān)督等方方面面的監(jiān)督，為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把權(quán)力進(jìn)“籠子”和遵紀(jì)守法、遵規(guī)守矩作為自己的最基本要求，做到心中有法、遇事找法、辦事依法。要與黨建等相關(guān)人員齊抓共管，進(jìn)一步織密反腐敗工作“制度網(wǎng)”，從源頭上進(jìn)行物理隔斷，筑牢“防腐墻”。紀(jì)檢監(jiān)察干部不守紀(jì)律不講規(guī)矩的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，讓法律和紀(jì)律成為不可觸碰的“高壓線”。要立足自我教育，擰緊自律“總開關(guān)”，進(jìn)一步加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)教育力度，深入開展知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等系列教育活動(dòng)，不斷激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨章黨規(guī)意識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身免疫力，努力做到知敬畏、存戒懼、守底線、守規(guī)矩，自覺規(guī)范自已的履職盡責(zé)相關(guān)言論和履職行為，為營造良好政治生態(tài)、強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范管理、推動(dòng)貴州中煙多元化產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展作出我們應(yīng)有的努力。