技術(shù)攻關(guān)、小改小革30余項，科技項目攻關(guān)18項，獲得國家級技術(shù)專利成果7項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化8項，為企業(yè)節(jié)約資金、提升效益180余萬元……這一項項成績正是重慶中煙黔江卷煙廠戴滔勞模創(chuàng)新工作室所結(jié)出的累累碩果。

　　勞模是煙草行業(yè)的領(lǐng)頭雁。當(dāng)前，勞模的品牌效應(yīng)在不斷拓展，勞模的價值內(nèi)核在不斷深入人心。如何在新的歷史時期，進一步擴展空間，使勞模價值引領(lǐng)作用得以充分發(fā)揮，為勞模價值和勞模形象賦予新的內(nèi)涵和新的元素，是行業(yè)面臨的共同課題。煙草企業(yè)一直在探索創(chuàng)新勞模價值發(fā)揮的新形式，創(chuàng)建勞模價值發(fā)揮的新平臺。

　　讓勞模發(fā)揮1+1群效應(yīng)，以一個人帶動一群人。從“光榮一陣子”到“奉獻一輩子”，實現(xiàn)勞模“1 人作貢獻”到“1+1 群作貢獻”，繼而帶動整個企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，這是一個勞模能為社會作出的最好貢獻。重慶中煙黔江卷煙廠為全國勞動模范戴滔“量身定制”創(chuàng)新工作室，從發(fā)揮勞模的個人作用，延伸為發(fā)揮勞模的集群效應(yīng)，做出了有意義的探索。

　　通過創(chuàng)新思路，為勞?！傲可矶ㄖ啤狈蠒r代發(fā)展的發(fā)揮價值的平臺，有利于放大勞模的品牌效應(yīng)、積聚效應(yīng)，有利于拓展和創(chuàng)新勞模價值發(fā)揮機制。在充分釋放勞模價值的同時，讓勞模創(chuàng)新工作室這樣的平臺成為培養(yǎng)高技能專業(yè)人才、高素質(zhì)創(chuàng)新人才、提升職工隊伍素質(zhì)的有效載體，實現(xiàn)由勞模一人作貢獻到一個群體作貢獻的提升，使勞模引領(lǐng)效應(yīng)向更大范圍、更廣空間擴展，使勞模價值得到更大提升。

　　勞模創(chuàng)新工作室在解決科研與生產(chǎn)中的技術(shù)難題方面發(fā)揮了積極有效的作用，已成為企業(yè)創(chuàng)新的“領(lǐng)跑者”、“助推器”以及人才培養(yǎng)的“孵化器”。以此為平臺，整合各類優(yōu)勢資源，圍繞創(chuàng)新課題，充分發(fā)揮勞模領(lǐng)軍人物的創(chuàng)新激情和“1+1群”的放大效應(yīng)，促進勞模創(chuàng)新工作室激發(fā)創(chuàng)新動力，提升創(chuàng)新能力，增強創(chuàng)新活力。

　　勞模一個人的力量和影響力是有限的。但是，勞模作為一個支點，撬動起一個團隊，那樣發(fā)揮的輻射示范作用就變大了。勞模創(chuàng)新工作室就像是放大器，把勞模的作用無限放大化。一個勞模帶動一個團隊，輻射到整個企業(yè)，在成就員工個人夢想的同時，也為企業(yè)發(fā)展注入了強勁的動力。
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