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良好的經(jīng)驗以及借鑒兄弟縣市優(yōu)秀的經(jīng)驗和做法，確保價標工作按時、按質(zhì)全面維護到位。
三是量化考核，加強督考力度?？蛻艚?jīng)理將每周進行維護的至少25戶零售戶的價標維護名單掛至
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運用到實踐工作。
三是對宜春市局工作質(zhì)量考核辦法征求意見和建議，尤其是在考量經(jīng)濟運行、價格管理、專賣管理等具體的量化指標上進行深入的調(diào)研。
四是對機關(guān)黨建活動進行調(diào)研。主要
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管理環(huán)節(jié)工作。檢查組于24日開始，將用5天時間，深入活龍坪、尖山和坪壩營等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以實地查看、沿途觀摩和百分制量化的方式，對照縣煙葉分公司
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的市場份額。
五是營銷部門要及時將相關(guān)考核目標進行量化分解，做好跟蹤落實，并納入客戶經(jīng)理月度重點考核內(nèi)容。
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”普法中期迎檢工作。為了確保此次“六五”普法中期迎檢工作能夠順利完成，會議要求各相關(guān)科室、部門認真對照普法依法治理工作量化檢查評分標準做好相應資料的整理工作，要及時查漏補缺
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宣傳特點，多對周圍親戚朋友宣傳，利用各種機會、場合宣傳金圣品牌。
四是量化考核，加大督考力度。加大考核力度，各個層面抓執(zhí)行力，
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;把心思和精力集中到推動企業(yè)發(fā)展上來。
三是強化后期跟進，推動規(guī)范發(fā)展。將企業(yè)規(guī)范、崗位規(guī)范、工作規(guī)范納入員工的學習和成長手冊中，細化、量化崗位指標，
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，嚴格量化考核，重實績。各部門結(jié)合當前的考核項目，適時調(diào)整年初制定的考核細則，并繼續(xù)沿用百分制的考核辦法，考核結(jié)束后根據(jù)各個分項
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局堅持“三個注重”，促進宣傳報道工作爭先進位。
一是注重“全員參與”理念支撐。將宣傳報道工作納入績效考核體系，量化分解指標，充分調(diào)動和提高全員寫稿、投稿
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二是強化績效考評。進一步細化和量化工作標準，加大對中隊長的考核力度，通過考核，拉大收入差距，調(diào)動全體人員的積極性，充分發(fā)揮
