為您找到相關(guān)結(jié)果 4971 篇
-
;把心思和精力集中到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上來(lái)?！? 三是強(qiáng)化后期跟進(jìn)，推動(dòng)規(guī)范發(fā)展。將企業(yè)規(guī)范、崗位規(guī)范、工作規(guī)范納入員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)手冊(cè)中，細(xì)化、量化崗位指標(biāo)，
-
，嚴(yán)格量化考核，重實(shí)績(jī)。各部門結(jié)合當(dāng)前的考核項(xiàng)目，適時(shí)調(diào)整年初制定的考核細(xì)則，并繼續(xù)沿用百分制的考核辦法，考核結(jié)束后根據(jù)各個(gè)分項(xiàng)
-
局堅(jiān)持“三個(gè)注重”，促進(jìn)宣傳報(bào)道工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
一是注重“全員參與”理念支撐。將宣傳報(bào)道工作納入績(jī)效考核體系，量化分解指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)和提高全員寫稿、投稿
-
。
二是強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)。進(jìn)一步細(xì)化和量化工作標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)的考核力度，通過(guò)考核，拉大收入差距，調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，充分發(fā)揮
-
量化考核。每月對(duì)專賣人員按照案件查處數(shù)、查獲卷煙量、案卷制作合格率等重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行階段性考核，實(shí)行績(jī)效掛鉤，調(diào)動(dòng)專賣人員積極性，努力提高市場(chǎng)監(jiān)管效能。
?
-
，落實(shí)“帶著問題上市場(chǎng)”，確保市場(chǎng)檢查不留盲點(diǎn)和死角。
四是創(chuàng)新考核方式，實(shí)行單兵量化考核。每月對(duì)專賣人員按照案件查處數(shù)、查獲卷煙量和假私煙、市外煙查處量、案卷制作
-
合理制定量化指標(biāo)，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)法規(guī)范、信息寫作、改進(jìn)創(chuàng)新等納入考核范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)交叉考核和電話回訪，進(jìn)一步提高員工學(xué)習(xí)積極性和執(zhí)法規(guī)范性。
三是強(qiáng)化結(jié)果
-
的行為要求，量化考核指標(biāo)，融入考核體系，形成有效的激勵(lì)和制約機(jī)制，確保行業(yè)行為規(guī)范“落地”。
-
，對(duì)全縣所有煙葉育苗設(shè)施，煙農(nóng)生產(chǎn)情況，從漂濕育苗技術(shù)落實(shí)、面積落實(shí)和備土備肥及田間衛(wèi)生三個(gè)方面，對(duì)照煙葉標(biāo)準(zhǔn)化育苗技術(shù)規(guī)程進(jìn)行評(píng)估量化，
-
，明確責(zé)任、目標(biāo)和方法，鞏固和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分解量化廉政主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)
