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”創(chuàng)新團隊研發(fā)的多項創(chuàng)新成果，成為服務(wù)一線的“好幫手”。如何讓創(chuàng)新成果扎根一線，真正解決實際問題？這是“飛躍”創(chuàng)新團隊成員經(jīng)常思考的問題，也是他們
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，學員們或蹙眉思考，或下筆堅定，他們屏息凝神、手摸眼辯、動作利索、迅速定級，將理論知識化為精準定級，為2025年廣昌縣煙葉收購的公平公正
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，也是愛護別人保護自己的最文明的方式。而且買煙時假裝是幫"正在戒煙的老爸"跑腿，演技要好到讓自己都相信。尾聲：關(guān)于理解與共處的思考寫下這些經(jīng)歷不是
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吸煙者子女共同討論、投票、修訂。課程結(jié)束時，吸煙家庭的學生主動提出“在家也設(shè)吸煙陽臺”，非吸煙學生則寫下“勸阻先遞口香糖”。當青少年在公共政策模擬中學會換位思考，
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，有人罵它虛偽。但不可否認：·它確實比同行更拼環(huán)?！?資本市場買單了（股價兩年漲40%）· 至少讓煙草行業(yè)開始思考未來最后靈魂提問：
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中重新審視與思考。
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保證了設(shè)備狀態(tài)，又讓年輕人學會了“從現(xiàn)象到背后”的思考方式。在人才培養(yǎng)上，王霞的“AB角機制”藏著育人智慧。她從各部門選拔23名骨干組建儲備庫，要求每個人既懂
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”，他們注重換位思考，從煙農(nóng)的角度出發(fā)想問題、辦事情、抓落實，堅持線上培訓與線下培訓相結(jié)合，線上通過發(fā)布不適用煙葉處理視頻課件，線下通過
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?？简炞约?#xff0c;還是生活需要我們?nèi)绱?#xff0c;我們都需要認真思考。大家都很難，煙民生活也不易?？纯囱矍暗娜藗?#xff0c;都在疲倦應(yīng)對生活的考驗。煙民更是如此
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敘事體系。四大廠商已初步形成了敘事素材，如何將這些散落的地方記憶，整合成具有國際傳播力的"東方雪茄"超級符號是我們需要思考的問題。03?建立全球認可的標準體系
