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堅守“老煙區(qū)”的種植傳統(tǒng)，按照“科技興煙、管理增效、技術(shù)提質(zhì)”的要求，與煙葉部門聯(lián)動，全程為煙農(nóng)提供全方位、專業(yè)化的服務(wù)保障。今年，在政府的支持
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梅州高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，助力推動老區(qū)蘇區(qū)加快振興發(fā)展，奮力繪就企業(yè)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展新篇章。發(fā)揚國企“新?lián)敗?#xff0c;以高質(zhì)量企業(yè)助推高質(zhì)量發(fā)展。梅州卷煙廠圍繞精益管理
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能力和水平。
五是聚焦“增動力、添活力、抓規(guī)范”，開創(chuàng)做好做精企業(yè)管理新局面。以改革創(chuàng)新考核機制為突破口，推動改革增效、管理增效，設(shè)立創(chuàng)新
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一體化管理；制定專項行動方案，嚴格控制產(chǎn)能，加強過程管控，深入推進管理增效和科技增效，把對有形資源消耗的控制向有形和無形資源消耗并重
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使用效率，提升資金收益水平。四是強化精益管理，促進降本增效。加強源頭控制，加強過程管控，推進科技增效，強化管理增效。五是補齊發(fā)展短板
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管理、深化管理增效、提升制造水平、強化基礎(chǔ)管理、夯實市場營銷、激發(fā)隊伍活力、推動協(xié)調(diào)發(fā)展、完善專賣管理等方面艱巨而繁雜的工作中，我們要貫徹“五大發(fā)展理念”，堅決摒棄“借口
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內(nèi)部管理水平，貫徹五大發(fā)展理念，堅持深化改革、管理增效、依法治企，樹立大局、責任、機遇意識，增強實干、擔當、創(chuàng)新意識。立足長遠緊盯目標，
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就會大打折扣。
在行業(yè)管理挖潛、管理增效的大背景下，企管工作更要加大和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合力度，要和業(yè)務(wù)部門“手挽手、肩并肩、心連心”，打造“企業(yè)管理+
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;求索之心，不卑不亢，心懷熱情，恒久持續(xù)的為工作提升、管理增效、煙草發(fā)展提供心智。這樣的熱情就像是一盆爐火，為周圍的同事提供一種照亮、定心的源
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，達到了精準施肥。
靠技術(shù)提質(zhì)，靠管理增效。在推進“質(zhì)量信譽深化年”活動中，6月7日～13日，全省收購量1萬擔以上的基層煙站站長參加
