為您找到相關(guān)結(jié)果 5023 篇
-
;依據(jù)2010度各績(jī)效考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及存在的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)真研究后提出2011年度工效掛鉤辦法、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、內(nèi)部管理等方面的調(diào)整意見(jiàn)，指標(biāo)項(xiàng)目盡量做到可量化、操作性強(qiáng)并形成
-
貫徹落實(shí)。同時(shí)，還重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)煙技員、煙農(nóng)的技術(shù)指導(dǎo)，并集中對(duì)苗床管理、移栽物資、水源電力、移栽機(jī)械、技術(shù)到位情況等進(jìn)行分階段檢查，對(duì)準(zhǔn)備工作進(jìn)行量化考核
-
的進(jìn)退存提供了可量化的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
鑒定人員認(rèn)為，該項(xiàng)目選題新穎，技術(shù)先進(jìn)，技術(shù)方案合理可行，分析論證科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有創(chuàng)新性
-
。
五、細(xì)化目標(biāo)分解，加強(qiáng)督查考評(píng)。將目標(biāo)任務(wù)、管理措施進(jìn)行細(xì)化、量化，納入績(jī)效考核和環(huán)節(jié)考核中，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化督促檢查，
-
百分量化積分辦法，可操作性強(qiáng)，讓年度評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人說(shuō)服力強(qiáng)，具有標(biāo)桿作用，確保年度評(píng)先評(píng)優(yōu)質(zhì)量。
三是充分體現(xiàn)民主集中制原則
-
煙葉產(chǎn)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。
分解任務(wù)。按照全鎮(zhèn)5000畝植煙任務(wù)層層分解到鎮(zhèn)、村、組干部。同時(shí)，各責(zé)任人分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)量化、責(zé)任細(xì)化、落實(shí)強(qiáng)化。
宣傳政策
-
田間管理專業(yè)服務(wù)隊(duì)和28個(gè)烘烤分級(jí)服務(wù)專業(yè)隊(duì)頒發(fā)了作業(yè)證，量化了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
強(qiáng)化加強(qiáng)煙葉收購(gòu)服務(wù)。堅(jiān)持平穩(wěn)收購(gòu)，以質(zhì)論價(jià)，互惠共贏，進(jìn)一步完善
-
;決定進(jìn)一步修改完善考核制度，創(chuàng)新考核形式，量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核措施，強(qiáng)化干部考核工作。
-
;嚴(yán)厲打擊制售假煙違法犯罪活動(dòng)。
“2”，給力二個(gè)加強(qiáng)：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂打假工作實(shí)施方案，細(xì)化市場(chǎng)凈化目標(biāo)，量化各崗位工作任務(wù)
-
;職信息員的寫作水平。
六是量化考核激熱情。實(shí)施計(jì)分考核評(píng)比，定期考核通報(bào)，對(duì)超額完成信息報(bào)道任務(wù)的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)信息員的工作熱情。
