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;實地參觀紅色革命基地,在學(xué)習(xí)和思考中不斷增強(qiáng)員工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
樹好基層黨建的“風(fēng)向標(biāo)”
鹽邊煙葉生產(chǎn)點多面廣,極為分散
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蒸蒸日上的店面盈利,每天關(guān)店后我都在思考,再這樣下去,還能堅持多久,整個店的盈利只能維持基本的日常開銷,每一天可以說是寢食難安啊
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思考和判斷增長的構(gòu)成以及下一步增長的支撐。比如:到底市場狀態(tài)是真的好,還是看起來很好?究竟品牌發(fā)展有沒有問題,有哪些問題?仍然還有
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村民日益增長的文化需求”成為大澳村村兩委重點思考的問題。
弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,用文化教育人、感染人,國學(xué)班如今已經(jīng)成為大澳村的一張“新名片”。
從2014年開始
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提升了長輩離世前的生活質(zhì)量。在那時,王颯第一次開始思考,國內(nèi)如果有電子煙,更多重度煙民的生活品質(zhì)將有很大提升,同時,這也是一個巨大
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,并以此為前提來思考、選擇接下來到底怎么走。這里面所隱含的命題是,今天的自律互助所處的外部環(huán)境與推動這項工作之初相比已經(jīng)有了很大的變化,既有的思路能否適應(yīng)這種調(diào)整
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一次政策上的宣貫,更多是引發(fā)思考、推動進(jìn)步。同時,實踐也表明,只有員工心理上真正認(rèn)同,才能做到行為上自覺自愿,從而為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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現(xiàn)場采訪。這就引導(dǎo)學(xué)員在實操中學(xué)習(xí)、思考,促進(jìn)學(xué)做融合、學(xué)以致用。
在創(chuàng)作方法上,學(xué)員們不僅學(xué)習(xí)鞏固傳統(tǒng)的文圖采寫技能,還對短視頻創(chuàng)作、短視頻新聞采編
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無污染的工作生活環(huán)境。究其根本,抵制“二手煙”的背后是保障自身健康的心理需求,并非全面打擊吸煙人群。
而站在煙民的角度上去思考,不受打擾且整潔舒適的吸煙環(huán)境
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,組織全體員工從操作、設(shè)備、程序上優(yōu)化思考,以目標(biāo)為導(dǎo)向推動OEE管理過程各個活動的規(guī)范化開展。通過一段時間整改,他們將平均換批時間降至11.73分鐘,環(huán)