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,反映一些不實(shí)的意見。這就要求客戶經(jīng)理要多聽取、多思考、多分析。對客戶所提建議和意見確實(shí)有理有據(jù)的,要給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),對客戶提的一些無理意見,也要
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研討式互動,不但加強(qiáng)了青年員工們的表達(dá)能力,更提高了他們深入思考、鉆研工作的能力?!鳖幙h局副經(jīng)理孟浩說道。
針對青年員工的特點(diǎn),睢寧縣局還定期開展崗位
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,這既是從生產(chǎn)關(guān)系角度對煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要思考,也是事關(guān)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的重大課題?!痹谙乱粋€(gè)五年,許昌市煙草公司將堅(jiān)持現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展方向,
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;這是廠部一直在思考的問題,本次“下基層”活動開展的直接誘因是2015年提前開始連續(xù)生產(chǎn)、技改人員需求大幅增加、車間人手緊缺,以及平衡管理人員與車間操作人員之間的工作量。而
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自律,在提高思想境界上下功夫,做到清醒、簡約、守線”。副廠長倪靜波結(jié)合工作實(shí)際,用凝練生動的語言詮釋了自己對此次培訓(xùn)的認(rèn)識。
學(xué)習(xí)篇:思考總結(jié)
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提高專業(yè)性。明確培訓(xùn)重點(diǎn)。以法律法規(guī)作為法規(guī)員培訓(xùn)的重點(diǎn),特別開展煙草專賣法律法規(guī)知識、煙草專賣執(zhí)法技能與辦案技巧等培訓(xùn)。提高法規(guī)員對專賣執(zhí)法案件的分析判斷能力、理性思考能力
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階段,我愿意不揣淺陋,將自己思考和摸索的一些工作方法分享出來,在拋磚引玉中來促進(jìn)烘烤工作。
1、 管理體系必須有效。
自烘烤崗位在縣公司專設(shè)以來
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;分公司重點(diǎn)思考和研究客戶經(jīng)理的終端維護(hù)工作,提出了客戶經(jīng)理日常走訪必須“帶著‘貨源信息’出去,帶著‘客戶需求’回來”的工作新要求,對訂貨異常的客戶要及時(shí)加以實(shí)地
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清洗。在最初的設(shè)計(jì)中,我們就將其視為一個(gè)重要課題來思考,而不是把這個(gè)問題留在最后解決。
《國際煙草》:現(xiàn)在市場上有很多霧化器制造商,但您所在
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的謊言有點(diǎn)生氣,但是換位思考一下,也就能夠理解消費(fèi)者的難處了,同時(shí)自己也會很快釋懷,不再生氣。總之對待什么的顧客,我就要及時(shí)應(yīng)對能夠