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  • 關(guān)于推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)提質(zhì)增效的幾點(diǎn)思考

    當(dāng)前的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)中仍然存在不足,需要煙草部門(mén)更加主動(dòng)地融入黨和國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極與當(dāng)?shù)卣畬?duì)接,依托煙草行業(yè)體制優(yōu)勢(shì),加大農(nóng)網(wǎng)建設(shè)投入力度,不斷深入推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)提質(zhì)增效。
  • 對(duì)提升客戶經(jīng)理營(yíng)銷服務(wù)能力的思考

    目前,隨著愈加嚴(yán)苛的卷煙消費(fèi)環(huán)境、消費(fèi)者健康意識(shí)的不斷加強(qiáng),卷煙銷售、品牌培育等工作均面臨著巨大的挑戰(zhàn)。
  • 對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新工作的思考

    黨的十八屆五中全會(huì)提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)發(fā)、共享”五大發(fā)展理念,大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍已經(jīng)在全社會(huì)廣泛形成。
  • 基于加快江西安福煙葉品牌建設(shè)的調(diào)研和思考

    在90年代以前,我國(guó)卷煙結(jié)構(gòu)水平較為低下,煙葉原料供應(yīng)緊張,煙葉銷路不成問(wèn)題。但隨著行業(yè)改革和發(fā)展的不斷深入,卷煙工業(yè)企業(yè)對(duì)煙葉質(zhì)量的要求越來(lái)越高。煙葉市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各煙葉產(chǎn)區(qū)的主攻目標(biāo)也由追求煙葉產(chǎn)量向注重?zé)熑~質(zhì)量轉(zhuǎn)變,全國(guó)煙葉質(zhì)量水平有了顯著提高。
  • 關(guān)于烤房溫濕度控制的思考(圖)

    近期,在烤房巡查的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)溫度計(jì)和溫濕球控制的一些問(wèn)題,現(xiàn)在將這種問(wèn)題總結(jié)起來(lái),供大家做參考,如有不足請(qǐng)批評(píng)指正。
  • 煙草企業(yè)強(qiáng)化規(guī)范管理工作幾點(diǎn)思考

      煙草企業(yè)規(guī)范管理工作要全面貫徹落實(shí)行業(yè)、上級(jí)和企業(yè)規(guī)范管理工作會(huì)議精神,圍繞“提升行業(yè)規(guī)范管理形象”核心目標(biāo),以繼續(xù)深入推進(jìn)《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》為抓手,以提高制度執(zhí)行力為基礎(chǔ),以“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”為重點(diǎn),以辦事公開(kāi)民主管理工作為保障,嚴(yán)格工作程序,深入推進(jìn)公開(kāi)招標(biāo),加強(qiáng)辦事公開(kāi)民主管理,進(jìn)一步解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題,不斷提升整體規(guī)范水平。
  • 推進(jìn)煙草紀(jì)檢部門(mén)“三轉(zhuǎn)”工作的思考

      煙草在線專稿  引:轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),是新一屆中央紀(jì)委常委會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求。寧夏煙草紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén),如何適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢工作面臨的新環(huán)境,如何完成新時(shí)期行業(yè)賦予紀(jì)檢
  • 從終端“駐”銷 思考卷煙“贏”銷

    團(tuán)隊(duì)協(xié)作,規(guī)范統(tǒng)一;營(yíng)造氛圍,刺激消費(fèi);互動(dòng)體驗(yàn),促進(jìn)成交;巧妙宣傳,培育品牌
  • 提高卷煙營(yíng)銷信息化水平的思考

      煙草在線專稿  隨著科技的飛速發(fā)展,信息化社會(huì)的深入推進(jìn),信息技術(shù)在商業(yè)企業(yè)卷煙營(yíng)銷過(guò)程中的應(yīng)用不斷深化,吉安煙草從90年代初開(kāi)始初步接觸計(jì)算機(jī)以來(lái),20年左右的時(shí)間里࿰
  • 職工餐飲風(fēng)險(xiǎn)防范于管理程序之思考

      職工餐廳是職工用餐的公共場(chǎng)所,也是飲食安全、衛(wèi)生管理工作的重要環(huán)節(jié),它一邊牽涉生命;一邊牽涉和諧。當(dāng)和諧與生命并存時(shí),什么事情都會(huì)顯得“萬(wàn)紫千紅”紅一片,而只要出現(xiàn)不和諧或產(chǎn)生對(duì)生命有“影響”,頓時(shí)就會(huì)出現(xiàn)“傾盆大雨”“天崩地塌”,意想不到的事就會(huì)隨之而來(lái)。筆者認(rèn)為,餐廳的飲食安全、衛(wèi)生直接關(guān)系到職工的安全和身心健康;關(guān)系到企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定,所以對(duì)于職工餐廳用餐安全決不可忽視而掉以輕心,而是要把“人命關(guān)天”貫穿于責(zé)任的善始善終,極力消除飲食上潛在的風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化管理去確保廣大干部職工的就餐安全。