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”、“照相式”“隨機(jī)式”督導(dǎo)，實(shí)行明查與暗訪、常規(guī)性檢查與突擊性檢查相結(jié)合。按照考核方案，加大考核力度，對(duì)工作拖拉，不到位的進(jìn)行處罰。四是扎實(shí)工作
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”系列采取了一系列培育措施：
實(shí)施全員營(yíng)銷。對(duì)“通”系列培育下達(dá)了全員營(yíng)銷考核方案，以營(yíng)銷線路為單位，領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、專賣全員參與掛片，捆綁考核
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辦法》，科學(xué)制定《縣局督查考核細(xì)則》，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。七是對(duì)照市局考核方案，創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理模式。八是進(jìn)一步推進(jìn)“大成”文化的宣貫和打造“七彩服務(wù)品牌”，開(kāi)展精細(xì)化管理
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，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
會(huì)議還解讀了該廠《2011年文化宣傳調(diào)研工作考核方案》，通報(bào)了2010年企業(yè)文化宣傳先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀稿件和該廠獲南昌市優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員名單?！白x書(shū)節(jié)
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上門幫忙，用誠(chéng)心感動(dòng)客戶。
三是激勵(lì)促提高。修訂績(jī)效考核方案，將在線代扣列為客戶經(jīng)理和配送員的重點(diǎn)工作，并加大在績(jī)效考核中的分值，由原來(lái)的2分
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，用誠(chéng)心感動(dòng)客戶。
三是激勵(lì)促提高。修訂績(jī)效考核方案，將在線代扣列為客戶經(jīng)理和配送員的重點(diǎn)工作，并加大在績(jī)效考核中的分值，由原來(lái)的2分提高到
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煙草在線江西消息 為科學(xué)衡量、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)活動(dòng)成效，全面掌握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，近日，江西中煙贛南卷煙廠制定下發(fā)了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作考核方案》，
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煙草在線贛南消息 為科學(xué)衡量、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)活動(dòng)成效，全面掌握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，近日，江西中煙贛南卷煙廠制定下發(fā)了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作考核方案》，
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市場(chǎng)占有率，圍繞目標(biāo)任務(wù)，形成擰成一股繩，勁往一處使的工作氛圍。
二是明確考核思路，完善考核方案。通過(guò)全員參與，完善二次考核指標(biāo)
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，扎根蘭州，茁壯成長(zhǎng)?！? 蘭州市煙草公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)江西中煙及“金圣”品牌進(jìn)入蘭州市場(chǎng)表示歡迎，同時(shí)指出通過(guò)工商協(xié)同制定品牌培育及考核方案，蘭州市
