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責(zé)，為作風(fēng)建設(shè)提供紀(jì)律保證；四是聚焦主業(yè)主責(zé)，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督。
各直屬單位紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）、省局（
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，重點關(guān)注離退休干部生活的焦點和需求及亟待解決的問題，積極探索適應(yīng)新形勢、新要求、新環(huán)境下老干部管理工作的方式方法，進一步完善、落實服務(wù)老干部管理的各項政策和具體措施
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;的經(jīng)營管理指導(dǎo)和干部管理監(jiān)督，著力解決各種不規(guī)范問題，切實防范風(fēng)險。
三是加快推進信息化建設(shè)。要按照“互聯(lián)網(wǎng)+浙煙專賣商業(yè)”的總體要求，完善信息化
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，如煙葉分級職業(yè)技能培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、設(shè)備維修技能實作培訓(xùn)、科級和股級干部管理培訓(xùn)、新聞寫作和攝影培訓(xùn)、健康知識講座等等，著力提升廣大干部職工整體素質(zhì)。
三是強化技能競賽
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，加強干部管理監(jiān)督；改進調(diào)查研究、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)三個方面的要求。
在下午的學(xué)習(xí)中，邀請到了甘肅行政學(xué)院夏孝義教授進行專題講座。講座從準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)
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的主線，堅持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)。把“求真務(wù)實”帶到選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、建隊伍聚人才以及組織部門自身建設(shè)的各個方面中去，
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的能力和駕馭復(fù)雜局面的能力；結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看和解放思想大討論活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更新觀念、扎實工作；進一步加強干部管理，
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》，明確了集團新的目標(biāo)定位、職能定位、工作重點、能力體系建設(shè)等工作，找準(zhǔn)了“干部管理和隊伍建設(shè)”、“成本費用控制、精益管理”、“內(nèi)部監(jiān)督管理”等切入點，并通過
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;確保制度體系的時效性和有效性；二是按照“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求評審干部管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度，從激發(fā)員工隊伍活力方面評審人力資源有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度；三是將精
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煙草在線大方消息 為全面推進卷煙營銷中層干部隊伍建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和工作效率，嚴(yán)格干部管理。3月23日，貴州大方縣營銷部
