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“找問題”的方法，系統(tǒng)思考以往忽視或者回避的問題。截止目前，南昌卷煙廠共成立了400多個(gè)改善小組，僅去年上半年就發(fā)現(xiàn)和解決700多個(gè)“七源”（
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尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，系統(tǒng)思考，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，嚴(yán)格規(guī)范前行，認(rèn)真落實(shí)好“1+5
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，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者需要思考的問題，怎么去做、如何去做。這需要一個(gè)艱苦的過程去培養(yǎng)，需要管理者在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)刻刻去糾正員工身上不正確的行為，
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煙草人都應(yīng)該思考的問題。而作為煙草最基層崗位上的我來說，傳承老一輩煙草人是立足于這片土地還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。理解社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，和這種尷尬共處，用平煙人
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，能力不足怎么辦？”等問題開展大討論；三是結(jié)合公司正在開展的“壓力與動(dòng)力”征文活動(dòng)，進(jìn)行認(rèn)真思考，就如何看待和應(yīng)對(duì)壓力、如何變壓力為
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，常言道：自己的事情自己干，干不好不算是好漢，只有人人都去這樣去做，人人都去思考，形成“企業(yè)是我家、建設(shè)靠大家”的濃厚氛圍
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自己，去獨(dú)自思考自己。
還有“印象”。
只有當(dāng)一個(gè)男人擁有完全自主時(shí)間與空間，以及成熟的，并了解自我與他人的智慧的時(shí)候，才懂得奢華
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，更直接關(guān)系著廣大煙農(nóng)的“錢袋子”?！八畯暮翁巵?#xff1f;”很多人都在思考這樣的問題。
旱情已經(jīng)露出了苗頭，但還沒有到水塘見底、田地龜裂的嚴(yán)重程度，
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，通過深入思考和謹(jǐn)慎謀劃，促進(jìn)社會(huì)實(shí)踐。其延伸意義即在把握社會(huì)規(guī)律和自然規(guī)律，遵守國(guó)家法律、社會(huì)道德和行業(yè)規(guī)范的前提下，制定自我提升的各種規(guī)劃
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自己舒心，可以說是皆大歡喜。所以，要把精力從無謂的抱怨中抽出來，以平和、正確的心態(tài)對(duì)待工作，多思考如何把工作做好。有些人會(huì)認(rèn)為，
