為您找到相關(guān)結(jié)果 15661 篇
-
、真實(shí)、有效的信息支撐。
二是多思考，提高客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)質(zhì)量。一方面結(jié)合不同客戶的經(jīng)營(yíng)能力和特點(diǎn)，幫助客戶把握貨源投放趨勢(shì)，消除疑慮，做好訂貨
-
點(diǎn)工作，在場(chǎng)上激烈辯論，在場(chǎng)下學(xué)習(xí)借鑒，團(tuán)員青年思考問題和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變的能力得到提升，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)明顯增強(qiáng)。
辯論賽中的“最佳辯手”、東城區(qū)
-
;我們依然需要昂揚(yáng)積極的姿態(tài)不斷前行。幸福感這個(gè)命題，值得我們孜孜不倦的研究與思考。
?
-
。
眾所周知，企業(yè)的格言與口號(hào)，是企業(yè)文化理念常見的表現(xiàn)形式，但是，簡(jiǎn)單的句式實(shí)際上包容了豐富的語(yǔ)匯和深層次的思考。“文本”決不等于“文化”。要通過(guò)學(xué)習(xí)
-
，建立了一整套站得住、摸得清、理得順、道得明的理論體系?！? “多年來(lái)，我們致力于培育一個(gè)好的品牌，但是對(duì)‘黃金葉’的核心內(nèi)涵、品牌特征，思考
-
隊(duì)伍建設(shè)，是行業(yè)企業(yè)需要關(guān)注的課題，也是迫在眉睫而需亟待解決的根本問題，值得大家思考與探討。筆者認(rèn)為，不妨從以下幾個(gè)方面去考慮。
深化干部人事制度改革
-
、基本功扎實(shí)與否的重要體現(xiàn)。筆者結(jié)合近些年在江蘇高郵市煙草專賣局專賣基層一線工作的經(jīng)歷，對(duì)基層煙草專賣執(zhí)法人員如何將監(jiān)管和服務(wù)齊抓并重，進(jìn)行了深入思考，總結(jié)
-
，市場(chǎng)上很多的煙酒專賣店、水果專賣店都做得不錯(cuò)，但是這些門店在做品類方面沒有標(biāo)超的這些品類買手專業(yè)，他們?yōu)槭裁茨艹晒?#xff0c;值得賣場(chǎng)去思考?！敝苡卵a(bǔ)充道
-
。
“您最想對(duì)年輕人說(shuō)些什么？”我問道。王杰思考了一下，說(shuō)：“小小煙店生意忙,自由快樂每一天?，F(xiàn)在的年輕人工作忙、壓力大，一定要樂觀向上、鍛煉身體
-
傳承和群眾基礎(chǔ)的品牌。
一路追問？一路思考！品牌培育的浪潮將是一浪高過(guò)一浪，一些品牌將在風(fēng)蛀水蝕中越發(fā)強(qiáng)壯，一些品牌將在逐浪中消失。面對(duì)日益堅(jiān)固的基礎(chǔ)
