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”，工作生活中，我們要多一點(diǎn)思考，少一點(diǎn)放縱，嚴(yán)細(xì)敏行，穩(wěn)健的走好職業(yè)生涯的每一步。
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思考，消除頑固性、潛在性、感染性的“通病”，需要規(guī)范行為，才能抓出成效，才能消除不良行為習(xí)慣，防止作業(yè)中行為的畸變。
三、探索
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，世界杯在進(jìn)行，我們行業(yè)工作在繼續(xù)。作為行業(yè)單位員工，在欣賞世界杯精彩時(shí)刻，非常之舉的震撼心靈的杰作之時(shí)，更要花一些精力來思考琢磨行業(yè)
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。這樣，才能夠保障消費(fèi)者的好評(píng)率，提高消費(fèi)者的認(rèn)同度，奠定開展各類渠道整合營(yíng)銷的基礎(chǔ)。
煙草商業(yè)企業(yè)開展全渠道營(yíng)銷的思考
以上三個(gè)基本條件煙草商業(yè)企業(yè)
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;到群眾中去。不僅要同廣大基層員工、零售戶繼續(xù)保持兄弟般的友誼，更要深入到員工和零售戶身邊進(jìn)行換位思考，想他人之所想、急他人之所急。堅(jiān)決不講話“壓人”，堅(jiān)決不擺“官
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節(jié)約型企業(yè)？筆者試結(jié)合自己的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)思考，談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)。
一、當(dāng)前煙草行業(yè)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)中存在的主要問題和原因探析
根據(jù)筆者掌握的有限資料
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但畢節(jié)煙草商業(yè)員工“人員總量多、高學(xué)歷人員少”的“一多一少”現(xiàn)狀仍然在某種程度上消解著系列改革所帶來的“紅利”?，F(xiàn)就“一多一少”現(xiàn)狀提出一些思考，以進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)
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和諧發(fā)展出發(fā)，結(jié)合昆明煙草的現(xiàn)狀和發(fā)展需要，認(rèn)真思考“我能為企業(yè)做點(diǎn)什么”，提出了“努力解決好‘四風(fēng)’突出問題”、“深入推進(jìn)企業(yè)‘精益管理’”、“扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)
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或技術(shù)類的工作。有的人思維比較細(xì)密，能夠在一些小事和細(xì)節(jié)上準(zhǔn)確把握，適合從事技術(shù)類或具體的工作，但缺少大局上的宏觀思考，不適合做領(lǐng)導(dǎo)。所以
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，如何重點(diǎn)解讀、不斷學(xué)習(xí)、理解思考十八大報(bào)告并將十八大精神深入貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去，成為當(dāng)今一段時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)和推動(dòng)青年員工政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的重大課題。青年員工要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)
