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質(zhì)量壓力傳導(dǎo)，修訂了過(guò)程質(zhì)量考核辦法，制定了質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)考核方案。為突出質(zhì)量管理績(jī)效考核機(jī)制從懲罰控制型向引導(dǎo)激勵(lì)型轉(zhuǎn)變，出臺(tái)了《質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度
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中使用比例；四切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作推進(jìn)情況，嚴(yán)格按照制定的補(bǔ)貼方案和考核方案，嚴(yán)格檢查考核，提高標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)到位率；
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四是嚴(yán)格考核，述職評(píng)議“問(wèn)績(jī)”。把基層黨建工作責(zé)任清單完成情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核的重點(diǎn)，專(zhuān)題制定清單考核方案，量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核。同時(shí)，把
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提升結(jié)構(gòu)”的戰(zhàn)略決策；二是精耕細(xì)作保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證貨源不斷檔不脫銷(xiāo)；三是重點(diǎn)針對(duì)兩個(gè)新品制定獎(jiǎng)懲分明、責(zé)任到位的營(yíng)銷(xiāo)考核方案；四是加強(qiáng)協(xié)作、共享
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防治蚜蟲(chóng)技術(shù)推廣工作第一階段考核方案》進(jìn)行查驗(yàn)，查看育苗、農(nóng)事操作等痕跡記錄，并在繁蜂大棚內(nèi)實(shí)地抽查了漂浮育苗擴(kuò)繁情況，并對(duì)育苗及繁蜂過(guò)程、資金使用等提出
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審查委員會(huì)、女工委員會(huì)委員，以及工會(huì)主席、副主席、經(jīng)審委主任和女工委主任；討論并審議通過(guò)了廠長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支使用情況報(bào)告、目標(biāo)考核方案和工資分
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查獲一起有影響的大要案，切實(shí)為卷煙銷(xiāo)售騰出空間。
三是強(qiáng)化績(jī)效考核，激發(fā)全員活力。盡快出臺(tái)縣局（分公司）2016年考核方案，
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;嚴(yán)格跟蹤問(wèn)效。分公司和煙站成立煙葉生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定各環(huán)節(jié)考核方案，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公平公正考核，跟蹤問(wèn)效，以監(jiān)督檢查促進(jìn)確保
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不達(dá)標(biāo)或考核方案中禁止發(fā)生事項(xiàng)的予以一票否決，不予評(píng)先，并追究相關(guān)責(zé)任人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，以此推進(jìn)黨廉政建設(shè)工作要求落實(shí)到
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卷煙銷(xiāo)售工作和實(shí)現(xiàn)稅利增長(zhǎng)目標(biāo)開(kāi)好局、起好步。
二要抓好績(jī)效考核。要針對(duì)當(dāng)前時(shí)期制定專(zhuān)項(xiàng)的卷煙銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核方案，并突出卷煙銷(xiāo)售和金圣煙銷(xiāo)量與全體員工績(jī)效掛鉤主要措施，
