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》、《合作社考核辦法》、《育苗實(shí)施方案》、《育苗考核方案》、《財(cái)會(huì)管理制度》、《盈余分配方案》等章程、制度、方案，提交到會(huì)社員代表審議舉手表決，會(huì)上均得到社員代表全票通過(guò)。隨后
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三是加強(qiáng)績(jī)效考核。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作，同時(shí)制定2015年縣局專(zhuān)賣(mài)二次考核方案，加大考核力度，充分發(fā)揮激勵(lì)作用，鼓勵(lì)專(zhuān)賣(mài)人員再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)
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的“指揮棒”功能，根據(jù)國(guó)家局考核導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際，制定工作業(yè)績(jī)考核方案，并對(duì)所有納入考核的項(xiàng)目進(jìn)行排名，形成導(dǎo)向鮮明、你追我趕、爭(zhēng)先恐后
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工作考核方案的通知》和《保山市公司關(guān)于印發(fā)2014年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)考核管理辦法的通知》進(jìn)行考核和問(wèn)責(zé)。對(duì)不適用煙葉處理弄虛作假、不到位，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的，要對(duì)
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；堅(jiān)持既定的績(jī)效考核方案不調(diào)整；堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)行，穩(wěn)中求進(jìn)的工作思路不折騰。
為確保下半年工作的有序開(kāi)展，李恩華要求，要重點(diǎn)抓好“五
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，積極探索中部葉散葉烘烤和回潮下炕；八是組建、培訓(xùn)好采烤專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，制定好工序化一體化采烤、專(zhuān)業(yè)化烘烤、散葉堆積烘烤等操作考核方案，確保今年采烤
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許可證辦理說(shuō)明》，對(duì)辦證事宜的解釋要統(tǒng)一口徑；制定《卷煙處理辦法》，進(jìn)一步明確規(guī)定查獲卷煙的處理程序及要求。九是營(yíng)銷(xiāo)管理中心制定《卷煙存銷(xiāo)比考核方案
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的推廣；四是考核體系完備，分市、縣、站層層制定了工作考核方案，考核措施到位，真正實(shí)現(xiàn)了“有人有蜂”；五是經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理
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，激發(fā)客戶經(jīng)理工作的積極性，推動(dòng)工作方式方法創(chuàng)新，促進(jìn)重點(diǎn)品牌持續(xù)發(fā)展。此外，制定《2014年品牌培育考核方案》，將重點(diǎn)品牌培育工作列入
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、強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，反對(duì)官僚主義、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，反對(duì)享樂(lè)主義、強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)，反對(duì)奢靡之風(fēng)、強(qiáng)化清廉意識(shí)；嚴(yán)格制定考核方案，抓好監(jiān)督檢查
