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，保證目光一致。明確崗位職責(zé)，收購區(qū)及成件區(qū)各崗位工作職責(zé)、規(guī)章制度上墻，量化職責(zé)，檢查考核，強(qiáng)化內(nèi)部管理。維護(hù)交售秩序，
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疏松、葉片柔軟細(xì)膩、身份中等、油分多，對(duì)煙點(diǎn)負(fù)責(zé)人實(shí)行量化考核；加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范收購業(yè)務(wù)。在收購前，收購點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好操作微機(jī)
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，齊心協(xié)力打好質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)培訓(xùn)提升全員操作技能水平，讓質(zhì)量意識(shí)深入人心。規(guī)范自檢、專檢工藝行為，做到質(zhì)量工作可量化、可操作、可檢查、可考核，持續(xù)
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工作機(jī)制。梳理營(yíng)銷部門各崗位工作范圍、內(nèi)容、規(guī)程及職責(zé)等，量化營(yíng)銷各類人員工作業(yè)績(jī)，完善績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)，通過強(qiáng)化正向激勵(lì)和評(píng)估考核
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理念。推廣植煙土壤保育、煙草綠色防控、水肥高效利用和低碳精準(zhǔn)烘烤技術(shù)，大力推進(jìn)煤改電烤房改造、新能源烤房和可拆卸移動(dòng)烤房建設(shè)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)投入減量化、煙田廢棄物利用資源化
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，夯實(shí)思想根基。注重對(duì)標(biāo)對(duì)表，提升財(cái)務(wù)人員分析研判能力。根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)對(duì)表、數(shù)據(jù)量化查詢等，提高財(cái)務(wù)人員綜合分析能力，找準(zhǔn)差異指標(biāo)
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擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，提出可落地、可量化、可執(zhí)行的管理要求，按期保質(zhì)完成任務(wù)。? ? ? ? ? ? ??
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黨建考核指標(biāo)，按照“可量化、易操作、能考核”的要求，梳理制定黨組、黨支部黨務(wù)人員責(zé)任清單，主體明確到人、責(zé)任落實(shí)到崗。三是制定“任務(wù)清單”明目標(biāo)。以責(zé)任清單為
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、表彰等活動(dòng)，開辟以職工名字命名的“創(chuàng)新工作室、操作法、管理法”申報(bào)活動(dòng)，科學(xué)運(yùn)用量化積分考核指標(biāo)，激勵(lì)廣大職工通過技能提升展示新思想，突出
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經(jīng)驗(yàn)交流，為共建單位的管理提升提供可借鑒、可參照的模板。通知要求，各單位要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)共建項(xiàng)目的管理與過程控制，制定量化的、具有挑戰(zhàn)性的共建目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任
