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，在疫情防控工作中，積極思考還能為防控工作和職工做些什么實事？制絲車間年輕黨員黃福杰，第一個站出來為需要口罩的職工想盡辦法找渠道、做籌集，
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內(nèi)部覺醒容易很多。每個人現(xiàn)在都應(yīng)該開始重新思考一下未來，因為過去的玩法可能會被淘汰。
最后的最后，身體健康，免疫力提高，才是一個人最大
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千方百計減少烘烤損失”，他是這樣要求科技員的。
當(dāng)最后一爐煙葉進入烤房之后，所有人都松了一口氣，但是詹斌沒有。他思考的是用上了滴管，煙株
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就是要學(xué)會揚長避短，要把2019年的好經(jīng)驗、好做法傳承下來，特別是一些典型的營銷案例、一些成功的指導(dǎo)方法、一些優(yōu)秀的客戶團隊等要去研究、思考、探索，逐步形成自己
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長吁短嘆，感覺生活沒有奔頭。
怎么辦？大連煙草同樣在思考。
作為一家煙草流通企業(yè)，大連煙草的背后是近2.7萬卷煙零售客戶以及他們各自的家庭。這些客戶
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，但是煙民的直觀感受對煙草行業(yè)來說非常有價值，作者的想法其實是一個很好的思路，從另一個角度探求煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展多角度的路徑，值得思考。
其實
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充分調(diào)動起來。
以施肥工作為例，針對以往出現(xiàn)的肥料流失、煙株脫肥等問題，煙技員根據(jù)管轄網(wǎng)格內(nèi)不同土壤肥力、煙田坡度、降雨期等因素，主動思考肥料用量、施用方法
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無比溫柔的愛意，曾牽扯著是一片怎樣的痛楚。今天，面對你，我能不思考，能不這般歉意的失眠，還有在內(nèi)心此起彼伏的激蕩么。
因為喜歡
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：走進青年員工群體，開展技術(shù)技能人才培養(yǎng)課題研究，破解人才隊伍轉(zhuǎn)型難題；走進基層煙葉站點，圍繞煙葉質(zhì)量、種植成本等思考探索，
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的制度，已經(jīng)成為擺在行業(yè)各級各部門面前一道不得不答的考題。筆者試根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)思考，結(jié)合行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作實際，談一下自己的粗淺認識。
一、行業(yè)
