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;進一步明確各工作崗位職責(zé)范圍、職責(zé)權(quán)限、工作時限要求、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各項工作細化量化到每個崗位、每個人頭，全面落實定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲的“四定”責(zé)任制
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煙草在線吉安消息 為進一步加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，明確監(jiān)管環(huán)節(jié)、量化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范監(jiān)管程序，江西吉安市局定責(zé)任、強監(jiān)管，重考
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，量化目標(biāo)考核，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)廉政預(yù)防關(guān)口前移，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效落實。
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防偽油墨予以收集后，按工藝要求添加適當(dāng)溶劑溶解后重新使用。二是強化推進。加大對防偽油墨的管理力度，制定殘余防偽油墨的流轉(zhuǎn)記錄單，量化與降本增效直接相關(guān)的各項
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黨支部工作更加量化和務(wù)實。注重黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實效，廠黨委對黨支部各項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作加強理論指導(dǎo)，同時注重將黨支部工作融入到生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理和職工思想政治工作
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，工作穩(wěn)定、高效，操作簡便，安全可靠，能夠有效地按所需要的粒度進行生產(chǎn)，為替代基質(zhì)“頁巖”的批量化生產(chǎn)提供了有利條件。
專利采用兩級
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;對中轉(zhuǎn)倉庫的防火、防盜措施進行了現(xiàn)場檢查，并對照《龍陵縣分公司對第三方卷煙送貨服務(wù)考核評價表》內(nèi)容逐項進行了量化評分?？荚u組對龍陵卷煙配送工作予以充分肯定，認(rèn)為龍陵卷煙配送
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活動負有領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任。三是建立學(xué)習(xí)考核制度，把各部門學(xué)習(xí)情況納入季度考核和年度考核內(nèi)容，對學(xué)習(xí)情況進行量化考核，實行獎優(yōu)懲劣，調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)
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每月各個崗位工作目標(biāo)和職責(zé)，把部門目標(biāo)任務(wù)分解量化到崗位、到人員，績效考評到崗、到人、到任務(wù)，真正形成“目標(biāo)任務(wù)到人、片區(qū)管理到人、崗位職責(zé)到人、責(zé)任追究到人
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并舉”，減少量化指標(biāo)在績效考核中所占分值比重，增加基礎(chǔ)工作考核分值，并合理調(diào)整各項基礎(chǔ)工作所占比重，使績效考核成為能夠調(diào)動激發(fā)員工工作積極性的有效
