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店主，我們要學(xué)會換位思考，耐心解釋，讓顧客放心滿意。要知道取信一個顧客，就會迎來一片顧客；做生意不怕賺錢多少，單怕店里
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（2）配送目標(biāo)系統(tǒng)化。按照系統(tǒng)思考原則，從供應(yīng)鏈整體出發(fā)，處理物流配送活動與上游（供應(yīng)商、銷售商）、下游（零售商
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有對自己老公，對自己孩子關(guān)愛有加的女同胞。她們在逛店時，不僅想著給自己購買點啥，實際上心里始終思考著要為老公、孩子、家中老人買點啥。一旦看到適合他們消費
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無所謂?？偸怯昧?xí)慣思維思考問題，用常規(guī)方法解決問題。后來感覺效果不是怎么好，每年自己的營銷業(yè)績不突出，有時還因不能完成工作任務(wù)而受到局領(lǐng)導(dǎo)批評。慢慢地我就想一定
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文件精神學(xué)習(xí)、行業(yè)動態(tài)宣傳、車間班組班務(wù)公開以及通知獎懲發(fā)布的補充渠道?？傊?#xff0c;貼近青工應(yīng)與時俱進暢通溝通方式，貼心服務(wù)青工應(yīng)與青工做朋友，更多同理心和換位思考
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、一種責(zé)任去處理好。要把握問題來龍去脈。善于從細節(jié)小處上著手，特別是對突如其來司空見慣的問題，要冷靜思考，深挖問題的內(nèi)在因素，研判其風(fēng)險
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生命力的思想政治工作融入到企業(yè)的精益管理之中，增強精益文化教育，同時嚴(yán)格管理，在企業(yè)內(nèi)部形成一種積極思考和探索的良好風(fēng)氣；再次，加大宣傳力度
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，更無精力和時間思考工作創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)型了。
（三）素質(zhì)參差不齊，能力提升緩慢，難以適應(yīng)行業(yè)新形勢
客戶經(jīng)理隊伍基本素質(zhì)參差不齊
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，提升信用度，提高客戶等級，在相關(guān)政策方面給予傾斜。增強培育客戶的自信，就要求客戶經(jīng)理要多動腦子，要勤思考，積極謀劃
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，我們對待偷盜的孩子一定要學(xué)會換位思考。雖然偷東西是可恥的，可是畢竟是孩子。我們不能由于一點小商品就讓一個孩子背上沉重的思想包袱。那一刻，需要的是理解與尊重。我的這個
