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，創(chuàng)新圖變。企業(yè)的決策者，要認(rèn)真思考企業(yè)的未來(lái)：自己的企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向在哪里？怎樣才能在將來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗？如何才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
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成熟男人的紳士風(fēng)度也往往體現(xiàn)在這個(gè)從容不迫的過(guò)程中。事實(shí)上，也正是這一系列復(fù)雜的雪茄禮儀，可能會(huì)不知不覺地緩解了你的壓力、改善了你的心情、延長(zhǎng)了你的思考問(wèn)題的時(shí)間。
一個(gè)
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準(zhǔn)則：營(yíng)銷服務(wù)要深入市場(chǎng)、貼近客戶，多一份思考，多一份智慧。
“現(xiàn)在是卷煙銷售淡季，要更加細(xì)心地挖掘銷售商機(jī)，搞好品牌推廣
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，卻足以窺見石家莊煙草上下對(duì)于建設(shè)全員服務(wù)型現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)的熱情與思考。
隨著行業(yè)改革的逐步深化，為卷煙零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為卷煙商業(yè)企業(yè)的工作重心，各地卷煙企業(yè)
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全覆蓋的過(guò)程，必須依托長(zhǎng)效機(jī)制穩(wěn)步推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)不僅僅存在于領(lǐng)導(dǎo)崗位，只要行使公權(quán)力的崗位都應(yīng)存在。這就要求每個(gè)煙草員工都針對(duì)自己目前的工作崗位、職責(zé)權(quán)力進(jìn)行認(rèn)真的分析思考
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全過(guò)程的科學(xué)管理，進(jìn)而增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)煙葉的保障能力，是各煙葉產(chǎn)區(qū)正在探索和實(shí)踐的重大課題，同時(shí)也是推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)必須思考的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近幾年的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)
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煙草在線專稿
摘要：本文綜述了煙草農(nóng)業(yè)合作社產(chǎn)生的歷史背景、目前現(xiàn)狀，分析了煙草農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)煙草農(nóng)業(yè)合作社的前景提出了思考以及
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和思考的問(wèn)題。
現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)內(nèi)容概況來(lái)說(shuō)為“一基四化”?！耙换奔礋焻^(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；“四化”即規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化分工、信息化管理。2010年，利川市被
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、富有時(shí)代氣息，同時(shí)深入淺出反映了南昌市局開展專賣內(nèi)管委派制試點(diǎn)以來(lái)所作的工作、體會(huì)和思考。
老煙斗：很潮啊，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上演了微電影，這是煙草
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企業(yè)過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，卻足以窺見石家莊煙草上下對(duì)于建設(shè)全員服務(wù)型現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)的熱情與思考。
隨著行業(yè)改革的逐步深化，為卷煙零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為卷煙商業(yè)企業(yè)的工作
