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;同時也取得了不少成績，先后在2011年全國煙草行業(yè)QC活動中取得了商業(yè)企業(yè)的二等獎，2012年煙草行業(yè)QC活動中取得商業(yè)企業(yè)一等獎。在獲得成績的同時南煙人不斷思考如何讓昨日
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（莊園）”能夠在上市即獲成功?在壓力之下保持堅挺的市場表現(xiàn)?這值得我們不斷思考和深入探尋。
解密一：“有機煙”新品類的開創(chuàng)
“玉溪（莊園
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，引導(dǎo)全體干部員工用現(xiàn)代營銷的理念、方法和工具思考如何創(chuàng)新全員營銷工作，為商業(yè)公司和卷煙零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進卷煙品牌快速發(fā)展。
3、始終把調(diào)動全體員工
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;贏得當事人對專賣市場監(jiān)管的理解、信任和支持。正是大理州煙草專賣局在日常監(jiān)管、重點檢查、專項行動等行政執(zhí)法工作中，從點滴做起，當遇到被管理對象阻撓時，換位思考
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煙草在線專稿 專賣稽查管理員具備什么樣的素質(zhì)才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求，這是每一名專賣稽查管理員需要認真思考的問題。明確這樣的問題，可以履行好崗位職責(zé)，從
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煙農(nóng)的懷疑和想法，觸發(fā)了老劉的思考，刺痛了他的心，如何解除煙農(nóng)的疑慮？如何還煙農(nóng)公平、公正交售烤煙的真相？以及如何讓煙農(nóng)參與到烤煙
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體現(xiàn)在這個從容不迫的過程中。事實上，也正是這一系列復(fù)雜的雪茄禮儀，可能會不知不覺地緩解了你的壓力、改善了你的心情、延長了你的思考問題的時間。
一個男人只有修煉到一定的人
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，理論指導(dǎo)實踐，而實踐又是檢驗理論的唯一標準。因此在基層創(chuàng)優(yōu)活動中，應(yīng)注重認真梳理、理性思考、總結(jié)歸納，將好經(jīng)驗、好做法提升為理性認識、規(guī)律性的認識
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得到員工的認同和認可。三是綜合素質(zhì)不高，思考問題能力不足。隨著行業(yè)改革發(fā)展進一步加劇，受主客觀因素影響，部份員工要掌握新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)能力不足
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部門進行溝通協(xié)作，實現(xiàn)資源共享，才能提高效益。
烤煙內(nèi)管在新形勢下開展工作的幾點思考
思路：烤煙內(nèi)管管的是煙葉生產(chǎn)經(jīng)營全過程中是否規(guī)范有效，
