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為了能讓員工能互換角色、換位思考，去年貴陽市局（公司）與貴州中煙相互選派10名員工開展為期1年的換崗交流學(xué)習(xí)。這在全國都是首例，是對“工商
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鎖水技術(shù)，不干燥；二潤應(yīng)用低溫保水技術(shù)，成溫潤；三潤應(yīng)用滋養(yǎng)持水技術(shù)，不口干。
魯迅曾說：“品煙與抽煙的區(qū)別在于思考
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之間相互獨立，甚至相互競爭。最終的結(jié)果，成就了枝葉茂盛的大樹。從品類的角度去思考，典范的大樹型企業(yè)，通常都是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，具有強大
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，煙草企業(yè)正在學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實國家局一系列決策部署，結(jié)合實際，進(jìn)一步思考
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營銷提出了更高的要求。實現(xiàn)“卷煙上水平”，不斷深化精準(zhǔn)營銷，促進(jìn)卷煙銷售增量，是黃岡煙草正在關(guān)注和思考的重要課題。因此本文從四個方面談?wù)剬頍熅珳?zhǔn)營銷的初淺
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的不斷加大，市場競爭不斷升級，如何做好職工群眾的思想政治工作，是新時期煙草行業(yè)黨群工作者必須要思考的問題。
筆者認(rèn)為，在當(dāng)前新形式下
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;因此很有必要引入風(fēng)險管理機制，建立實質(zhì)性的嚴(yán)格廉政風(fēng)險控制程序，未雨綢繆、防患于未然。煙草要在理性的思考中獲取動力，必須要重視現(xiàn)實、把握未來、正視風(fēng)險
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煙草在線專稿 引：面對當(dāng)前煙草行業(yè)競爭日益激烈的形勢和煙草企業(yè)的自身實際情況，煙草企業(yè)要進(jìn)一步加深對黨的十八大精神的認(rèn)識和理解，深入思考、科學(xué)謀劃
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公司要求每一位員工都要為公司的改善而思考，并用訓(xùn)練來提高推銷人員素質(zhì)，給予高薪傭金，令人人有尊嚴(yán)，令人人肯為公司改善提出意見，終能
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，需要我們開動腦筋、勤于思考、用心工作，只有這些都做到了，零售戶接受新品牌也就變得水到渠成。
