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，“我們要按照川渝公司企業(yè)文化建設(shè)的要求，認(rèn)真思考、全面部署，自創(chuàng)一些有濃厚川渝中煙文化特色、展現(xiàn)重?zé)熑思で檫M(jìn)取的歌曲類節(jié)目，力爭在2011年
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發(fā)展，三個(gè)始終，五種意識，就是今年咱們煙草行業(yè)發(fā)展的主基調(diào)。這幾天我一直在思考，我們專賣管理部門如何為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
老煙斗
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了更加全面的認(rèn)識與思考。
鄭州卷煙廠生產(chǎn)管理部主任李憲亭表示，他們不直接面向市場，但通過參與專題講座，對市場有了更多了解。根據(jù)市場需求變化，鄭州
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運(yùn)動員（動手做事），還要做教練員（動腦思考）。因?yàn)?#xff0c;隨著“532”和“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略地不斷深化，
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例子，這個(gè)例子也是店主枉熱情，顧客順勢提出欠賬的一個(gè)場景，一并羅列在一起，供來往老師一樂的同時(shí)，也要思考到，為什么會出現(xiàn)這個(gè)局面
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了小陳這個(gè)好參謀”
在日常走訪中，陳丹時(shí)刻關(guān)注轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài)，關(guān)注商戶的經(jīng)營動向。他總是思考如何做好專銷互動，如何提升商戶盈利水平。經(jīng)過長時(shí)間觀察和分析
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，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同工作實(shí)際相結(jié)合
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，成為了無錫市煙草專賣局（公司）黨組一直思考的問題。他們結(jié)合實(shí)際，積極探索，以“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程”為抓手，明確
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心中有數(shù)，事事有章可循。這是一個(gè)“審視自我”的過程，也是讓員工主動思考、提高素質(zhì)的過程。可以說，這是一種特殊的培訓(xùn)，是一種“知行合一”的工作理念
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與片區(qū)專賣管理員聯(lián)系，防止其違規(guī)行為。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)卷煙職業(yè)技能相關(guān)教材，爭取明年通過卷煙營銷師中級考試。自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣
