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全行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義?！皟蓚€(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是建設(shè)煙草文化的核心內(nèi)容，準(zhǔn)確地詮釋了企業(yè)內(nèi)涵，即生存和發(fā)展的宗旨，為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富
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煙標(biāo)印刷企業(yè)的資金實(shí)力、技術(shù)水平、質(zhì)量控制、服務(wù)能力、開發(fā)創(chuàng)新能力等方面提出了更高的要求，眾多依靠一兩個(gè)煙標(biāo)生存的中小煙標(biāo)企業(yè)，將無(wú)法適應(yīng)這種“高質(zhì)量、大批量”的要求而逐步被
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要堅(jiān)持把培育品牌作為優(yōu)化結(jié)構(gòu)的著力點(diǎn)；三是堅(jiān)持把精細(xì)化管理作為營(yíng)銷網(wǎng)建的基礎(chǔ)抓好；四是要堅(jiān)持把嚴(yán)格規(guī)范作為賴以生存的生命線。
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、私、非”卷煙生存空間，努力提升農(nóng)村卷煙市場(chǎng)銷量。
五是積極關(guān)注外出務(wù)工人員的消費(fèi)習(xí)慣。根據(jù)外出務(wù)工人員在重要節(jié)日及年老后將返鄉(xiāng)并成為農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)主力軍的實(shí)際，始終把關(guān)
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人力資源管理水平；以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化生存為目標(biāo)，提高和諧管理水平?！? 川渝中煙辦公室、人力資源部、黨群工作部、企業(yè)管理部（信息中心）、投資管理部
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求煙標(biāo)能適應(yīng)高速的卷煙包裝機(jī)。這些均對(duì)煙標(biāo)印刷企業(yè)的資金實(shí)力、技術(shù)水平、質(zhì)量控制、服務(wù)能力、開發(fā)創(chuàng)新能力等方面提出了更高的要求，眾多依靠一兩個(gè)煙標(biāo)生存的中小煙標(biāo)企業(yè)，將無(wú)法
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；第三，“表里如一講誠(chéng)信”是煙草企業(yè)體制的需要。專賣體制是煙草企業(yè)生存的核心，基層煙草員工是維護(hù)體制的生力軍；第四，對(duì)待工作和同事要
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;“情況不一樣啊！獵狗是在為生活奔跑，解決的是一頓晚餐，他只是‘盡力’而已；我是在為生存奔跑，關(guān)系到生命能否存續(xù)的問(wèn)題
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的。????? 國(guó)際勞工組織估計(jì)，全世界大約有2.15億兒童為了生存而工作，在世界反童工日這一天，國(guó)際勞工組織總干事Juan Somavia呼吁各國(guó)加快步伐
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像似“消費(fèi)節(jié)”、“攀比節(jié)”。
國(guó)際兒童節(jié)又稱兒童節(jié)，設(shè)立的意義，是為了保障世界各國(guó)兒童的生存權(quán)、保健權(quán)和受教育權(quán)，撫養(yǎng)權(quán)，為了改善兒童的生活
