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確保床土有機(jī)質(zhì)含量高，通透好。要制訂育苗大棚綠色防控方案。強(qiáng)化防控措施落實(shí)。四是要制訂2016年生產(chǎn)技術(shù)方案。方案要注重科學(xué)性、操作性。要具體量化、明確時(shí)間。五是要加強(qiáng)煙用物資準(zhǔn)備工作
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過程管理、成苗備栽整個(gè)過程，進(jìn)行細(xì)化、量化，納入月度重點(diǎn)工作考核中，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化督促檢查，做到問題早發(fā)現(xiàn)，
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機(jī)制，設(shè)定明確的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化到各區(qū)域網(wǎng)格，做到責(zé)權(quán)明晰，形成專銷齊抓共管的格局；五是正確對(duì)待擴(kuò)戶工作，不盲目擴(kuò)戶
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;公司）近日印發(fā)《科級(jí)干部考核工作方案》。
該方案明確，科級(jí)干部考核要堅(jiān)持公開公正原則、內(nèi)容確定原則、逐級(jí)考核與360度評(píng)估相結(jié)合、量化操作的原則。考核內(nèi)容，
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服務(wù)水平。
加強(qiáng)考核，強(qiáng)化監(jiān)督，確保取得實(shí)效。把信息公開列入各部門績效考核，實(shí)行定期檢查，通過群眾滿意度測評(píng)、量化評(píng)分等方式，
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生產(chǎn)工作要充分運(yùn)用目標(biāo)管理工具，進(jìn)一步細(xì)化、量化年度工作要點(diǎn)與過程控制目標(biāo)，強(qiáng)化過程考核，狠抓安全工作落實(shí)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精益安全，確保
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;明確量化指標(biāo)，由財(cái)務(wù)部門與個(gè)人做出承諾，以時(shí)限內(nèi)是否完成為標(biāo)準(zhǔn)，作為績效考核依據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。通過將績效考核結(jié)果與績效工資掛鉤、突出正向激勵(lì)
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“人員分序列、指標(biāo)可量化”、年度考核與聘期考核與相結(jié)合的方式，更好地推動(dòng)技術(shù)技能人員成果創(chuàng)造，技術(shù)技能人員作為企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)力量的地位更為突出，以考核促培養(yǎng)
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年度目標(biāo)任務(wù)檢查考核。
考核組采取市場走訪、實(shí)地查閱、現(xiàn)場詢問、座談交流等形式對(duì)縣局（分公司）卷煙銷售、專賣管理、綜合管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面逐一進(jìn)行量化考核
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，在過去的10年中，煙草已經(jīng)為政府財(cái)政貢獻(xiàn)巨大，但是部長并沒有提供任何數(shù)據(jù)來量化煙草對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。
