為您找到相關(guān)結(jié)果 5154 篇
-
，今后將繼續(xù)推進聯(lián)合監(jiān)管機制各項舉措的落實，量化督導(dǎo)考核標準，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管機制在整治卷煙零售市場中的作用。
下一步，煙草、工商兩部門將在打擊非法
-
;進一步提高全體干部職工安全生產(chǎn)經(jīng)營意識。
二是責(zé)任落實到位。進一步明確班子成員分管工作職責(zé)和“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，把安全工作責(zé)任細化、量化，縱向分解到底，
-
整體工作得到切實提升?！? 一是定標準，通過制定嚴格的信息采集數(shù)量標準、質(zhì)量標準，量化執(zhí)行標準，為全體職工確定信息采集處理的任務(wù)目標和范圍，保證
-
和3000.00元年終獎金掛鉤考核，根據(jù)烤房情況和面積，量化烘烤炕數(shù)，各點要達到50至80炕以上。迅速宣起散葉插扦烘烤的良好氛圍，散葉插扦烘烤的成效得到
-
。建立健全黨建工作責(zé)任制，細化、量化2015年黨建目標任務(wù)，及時對開展情況進行督查，促進黨建工作提升。三是進一步加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，加強骨干隊伍建設(shè)
-
要求”的責(zé)任細化、量化并分解到相關(guān)部門和崗位，分清責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，所有相關(guān)收購人員均簽訂責(zé)任書，監(jiān)管部門定期抽查規(guī)范收購執(zhí)行情況，對
-
，對各項工作進行梳理，制定路線圖、時間表、責(zé)任制，把銷售目標量化到崗到天、專賣目標細化到片區(qū)、對標指標具體到線，以激勵、約束相結(jié)合為考評著力點，
-
：一是專賣工作要量化考核，切實做到人人身上有指標，以此促進專賣人員工作積極性，提高工作效率；二是不斷加強內(nèi)部監(jiān)管各項工作，牢固
-
簽訂上，用好備貨計劃，并依據(jù)品牌市場動銷情況，對已簽訂協(xié)議的品牌進行調(diào)整，使組織的貨源更加適應(yīng)市場變化。
二是對卷煙采購環(huán)節(jié)設(shè)定量化標準
-
;建立健全“問題導(dǎo)向，持續(xù)改進”的精益化管理機制。
三是突出科學(xué)考核。修改完善督察考評辦法，量化考核決策層戰(zhàn)略目標及業(yè)績目標，考核執(zhí)行層指標完成質(zhì)量，
