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，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去。員工要多站在維護(hù)“兩個(gè)利益”的立場、角度去思考問題，讓企業(yè)文化能為單位所需要、為員工所接受，與企業(yè)同步發(fā)展。只有將企業(yè)文化
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紹霞.基于大數(shù)據(jù)的卷煙市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式[J].中國市場,2023，(29):183-186.[2] 李卓.新零售時(shí)代下卷煙數(shù)據(jù)營銷應(yīng)用思考[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2021，
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而缺少對企業(yè)的總體內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)的思考，審計(jì)職能定位與現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)有所偏差，內(nèi)部審計(jì)價(jià)值沒有得到很好的體現(xiàn)，審計(jì)結(jié)果難以落實(shí)應(yīng)用。2、方法手段落后大多數(shù)煙草
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煙草行業(yè)思想政治工作路徑思考中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入思想政治工作是一個(gè)持續(xù)性系統(tǒng)性的實(shí)踐工程，這就需要通過加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨對企業(yè)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)、建立起常態(tài)化機(jī)制、提升家庭傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)、企業(yè)精神
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煙使用者自此有了代表性名字。當(dāng)時(shí)，人們開始思考如何通過加熱液體或顆粒物以產(chǎn)生煙霧，以模擬傳統(tǒng)香煙的吸食體驗(yàn)。在此階段，只有一些初步的概念和構(gòu)想出現(xiàn)。其中
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.基于加熱不燃燒煙草制品的定性及監(jiān)管問題的思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2018,15(36):208-209+211.
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提升生產(chǎn)經(jīng)營能力的一個(gè)縮影。面對蓬勃發(fā)展的旅游經(jīng)濟(jì)，畢節(jié)市煙草專賣局（公司）也在思考如何利用旅游的良機(jī)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營。擁抱數(shù)字浪潮，他們從數(shù)據(jù)入手
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的，不是哪一個(gè)狹窄的剖面。即使生活如賈府哪樣的奢華和被仰慕，我們還是希望如煙的故事不會(huì)是如煙的人。一轉(zhuǎn)眼的幸福，就隨著煙氣灰飛煙滅了。留給我們的思考，
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;很有可能在出口電子煙方面將會(huì)有進(jìn)一步監(jiān)管動(dòng)作，我們能做的就是盡可能的做好應(yīng)對準(zhǔn)備，思考如何能夠證明在跨國“竄貨”行為中己方已經(jīng)盡到合理審查義務(wù)、不存在過錯(cuò)，將可
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對那些手頭上有積分卡還沒兌換禮品的顧客有失公平。那么，怎樣做才能既讓大部分顧客都滿意，又讓顧客感到新鮮，重新回到超市呢？思考了很久
